Souscripteur principal, Solutions spécialisées, Québec

About the role Une carrière en souscription au sein d’Intact Assurance Solutions spécialisées offre l’occasion d’acquérir une expertise et de proposer des solutions innovantes couvrant un large éventail de produits d’assurance dans de nombreux secteurs, de la construction à l’agriculture et au transport. Rejoignez un chef de file des solutions spécialisées, dont le portefeuille permet d’accéder à plus de 150 territoires, et saisissez l’occasion d’avoir une portée mondiale alors qu’Intact dépasse désormais 24 milliards de dollars en primes annuelles totales.

Nous cherchons des

souscripteurs et souscriptrices principal(e)s en Solutions spécialisées

afin d’accroître notre impact au sein d’une équipe dynamique axée sur la croissance en apportant des points de vue novateurs, en approfondissant l’expertise et en renforçant le réseau de professionnels des Solutions spécialisées d’Intact.

Ces postes permanents,à temps plein, en mode hybride, sont offerts dans l’ensemble de nos bureaux au Canada.

Ce que vous accomplirez chez nous

Accepter, refuser, endosser, renouveler ou résilier des polices conformément aux lignes directrices et procédures de souscription d’Intact, aux lois et règlements applicables, et dans les limites d’autorité établies par le gestionnaire de souscription.

Développer des occasions d’affaires et des relations durables et significatives avec nos partenaires courtiers en offrant un service exemplaire.

Mettreà profit vos aptitudes de négociation pour maintenir des relations harmonieuses à l’interne comme à l’externe.

Répondre aux demandes et formuler des recommandations aux courtiers et aux souscripteurs, tant à l’oral qu'par écrit.

Participer aux visites chez les courtiers, aux activités sectorielles et aux événements de mise en marché afin de soutenir le développement des relations avec les courtiers.

Examiner les rapports de souscription et formuler des recommandations au besoin.

Communiquer les changements liés à la tarification, aux lignes directrices de souscription et aux nouveaux produits.

Soutenir et encadrer les membres de l’équipe des Solutions spécialisées ainsi que d’autres unités chez Intact.

Ce que vous mettrezà profit

Au moins 5 ans d’expérience en souscription de lignes spécialisées, notamment en entreprises, finance, construction, technologies et divertissement, responsabilité civile, énergie, biens, agriculture, transport et/ou développement des affaires.

Orientation solution, solide approche analytique et gestion rigoureuse de risques complexes pour soutenir une croissance rentable.

Capacité à établir des relations professionnelles durables avec les courtiers, les clients et les partenaires internes.

Communication proactive, avec aptitudeà cerner les besoins et à négocier des solutions adaptées pour les courtiers.

Gestion de multiples priorités et délais serrés tout en maintenant la qualité, même sous pression.

Esprit critique, respect des points de vue diversifiés et collaboration interfonctionnelle en tant que membre d’équipe efficace.

Aucune expérience de travail au Canada exigée; admissibilité à travailler au Canada obligatoire.

#LI-Hybrid

Salary&Benefits Salary range (but not limited to):

94,200 - 115,200

Annual bonus target:

12% with potential payout up to

double

the target.

Employee Share Purchase Plan (ESPP)– Intact matches 50% of your net shares.

Defined benefit pension plan provides guaranteed income for life.

Flexible work arrangements and hybrid model.

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year.

Salary based on a 35-hour workweek. Candidates outside this range are encouraged to apply.

Equal Opportunity Employer At Intact, our Value of respect is founded on seeing diversity as a strength. We strive to create an accessible workplace where employees feel valued, included and encouraged to share their unique perspectives.

We encourage applications from individuals who are members of equity-deserving groups, including but not limited to women, Indigenous peoples, persons with disabilities, Black people, and members of the 2SLGBTQI+ community.

Intact acknowledges that we work across the land currently called Canada, originally inhabited by First Nations, Metis and Inuit people. As part of Intact’s commitment to reconciliation, we recognize this history and strive to evolve today.

We have policies to ensure equal access and participation for people with disabilities, including providing workplace adjustments (accommodations). A copy of applicable policies is available on request.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Intact does not provide sponsorship or other support for immigration-related matters including but not limited to employer-specific closed work permits. Candidates must be eligible to work in Canada from the anticipated start date and throughout their employment and are solely responsible for maintaining their work eligibility.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Internal Career Site.

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