Consultant(e) principal(e), tarification, Québec

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Description En tant que consultant(e) en tarification, vous jouerez un rôle clé dans la communication et le positionnement des décisions de tarification, tout en agissant comme lien stratégique entre les équipes des ventes, de la tarification, des nouvelles affaires et de la stratégie. Ce poste représente une occasion unique de faire évoluer votre expertise, d’influencer les pratiques et de grandir au sein d’une organisation où le développement des talents est au cœur des priorités.

Responsabilités

Répondre aux demandes quotidiennes liées à la tarification et à la tarification post‑émission, dans un environnement dynamique et à rythme soutenu.

Fournir des avis de pré‑tarification (médicaux, non médicaux et financiers) et soutenir le positionnement stratégique des dossiers.

Analyser les dossiers conformément aux lignes directrices de tarification, formuler des recommandations et repositionner les dossiers lorsque possible afin d’optimiser les décisions.

Expliquer de façon claire et professionnelle les exigences, décisions et processus de tarification auprès des conseillers, MGA et équipes de ventes (courtage, carrière, WFG).

Soutenir leséquipes terrain en résolvant des enjeux de service, en participant à des appels, webinaires et formations, et en partageant des perspectives sur les tendances du marché et l’évolution des risques.

Qualifications

Solide connaissance des produits d’assurance individuelle et des principes fondamentaux de la tarification.

Capacité à expliquer et à positionner des décisions de tarification avec clarté, rigueur et bon jugement.

Esprit analytique orienté vers les solutions, avec discernement approprié quant aux escalades.

Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles efficaces, favorisant une collaboration étroite avec les partenaires internes et externes.

2à 4 ans d’expérience à titre de tarificateur(trice) sénior, ainsi qu’une formation postsecondaire (diplôme ou études équivalentes).

Détention des désignations FLMI et FALU, ou en voie de les obtenir.

Niveau intermédiaire de la langue anglaise requis, puisque la personne sera appelée à lire, analyser et interpréter des documents médicaux en anglais sur une base quotidienne, ainsi qu’à échanger régulièrement, verbalement et par écrit, avec des tarificateurs anglophones partout au Canada.

Avantages

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement professionnel sont encouragés et valorisés.

Un milieu sain,équitable et inclusif, où chacun(e) peut exprimer son plein potentiel.

La possibilité de travailler dans un environnement hybride, flexible et collaboratif.

Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits, et plus encore.

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