Senior software developer - (java / aws / payment systems), Toronto

Date limite pour présenter sa candidature : 05/31/2026

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi : Technologie

Responsabilités Diriger le cycle de développement global des logiciels, notamment en collaborant avec les équipes fonctionnelles afin de transformer les exigences en caractéristiques, en gérant des équipes et des processus de développement, et en effectuant la mise à l’essai et la tenue à jour des logiciels. Les priorités particulières du projet comprennent la traduction des exigences des utilisateurs en spécifications techniques, la rédaction du code et la gestion de la préparation des spécifications de conception. Soutenir la conception des systèmes, fournir des conseils sur les exigences en matière de sécurité et déboguer les systèmes d’affaires et les applications de service. Mettre en application sa connaissance approfondie des algorithmes, des structures de données et des langages de programmation pour développer des applications et des services technologiques de grande qualité, y compris des outils, des normes et des plateformes logicielles pertinentes en fonction des exigences opérationnelles.

Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en répondant à ces exigences.

Analyser, développer, mettre à l’essai et mettre en œuvre de nouveaux programmes logiciels et documenter l’ensemble de l’exécution du cycle de développement des logiciels.

Effectuer la tenueà jour préventive et corrective, le dépannage et la correction des défaillances du système et des composantes logicielles de base.

Veillerà ce que les codes et les configurations respectent les normes en matière de sécurité, de journalisation, de traitement des erreurs et de rendement et les exigences non fonctionnelles.

Évaluer les nouvelles technologies pour déterminer si elles conviennent aux programmes, systèmes ou écosystèmes et évaluer les répercussions connexes en amont et en aval sur le processus, les données et les risques.

Suivre les processus et les normes de gestion des mises en production et appliquer les contrôles des versions.

Contribuerà l’interprétation et à la consignation des exigences des clients.

Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.

Offrir des conseils spécialisés, de l’aide en matière d’analyse et du soutien technique.

Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.

Travailler de façon indépendante et gérer régulièrement des situations non courantes.

Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

Qualifications Compétences de base

Pensée créative.

Établissement et gestion de relations.

Agilité émotionnelle.

Compétences de niveau intermédiaire

Assurance de la qualité et mises à l’essai.

Infonuagique.

Microservices.

Définition, analyse et mise en correspondance des exigences opérationnelles technologiques.

Capacité d’adaptation.

Agilité d’apprentissage.

Compétences en communication orale et écrite.

Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.

Compétences de niveau avancé

Programmation.

Intégration des applications.

Développement guidé par les essais.

Cycle de développement des systèmes.

Dépannage.

Intégration des systèmes et de la technologie.

Généralement de cinq à sept années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

Connaissances et maîtrise technique acquises par une importante scolarité ou expérience de travail - connaissances approfondies.

Compensation Salaire : $75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération : Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité,une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

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