Chef ou cheffe de projet (Infrastructure TI) (T et I) …, Toronto

Chef ou cheffe de projet (Infrastructure TI) (T et I) (télétravail/hybride) Ce poste est permanent à temps plein à Toronto, rattaché à l’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) de CBC/Radio‑Canada. Le travail combinera télétravail et présence au bureau selon les directives sectorielles.

Responsabilités

Créer des concepts qui seront examinés par les partenaires d’affaires.

Concevoir en détail des solutions pratiques et innovantes à des problèmes complexes.

Rencontrer régulièrement les parties intéressées pour déterminer les exigences et les solutions.

Créer, contrôler les échéanciers et les budgets, et suivre les progrès.

Préparer les dessins schématiques et directives d’installation.

Superviser l’approvisionnement, de la rédaction des propositions à l’évaluation des réponses aux appels d’offres.

Assumer la responsabilité de la phase de mise en œuvre.

Vérifier le rendement des systèmes et veiller à ce que les déficiences repérées soient corrigées.

Préparer la documentation complète pour l’exploitation courante et la maintenance des installations.

Qualifications

Minimum de 7 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de diverses infrastructures informatiques.

Connaissances en plateforme de virtualisation, conteneurs, stockage, solutions en nuage et scripting.

Expérience pratique dans le déploiement à grande échelle d’infrastructures de TI essentielles, l’installation et la configuration de serveurs et de machines virtuelles.

Expérience en outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform, CloudFormation ou Ansible (atout).

Installation d'OpenShift et d'Advanced Cluster Manager sur site (atout).

Installation et configuration d'une distribution Kubernetes (atout).

Connaissance des principes et meilleures pratiques de sécurité (atout).

Baccalauréat en sciences appliquées, en ingénierie ou en sciences et technologies appliquées.

Expérience en gestion de projet, de préférence selon la méthode agile.

Admissibilité ou adhésion à l’association professionnelle des ingénieurs de la province (PEO, OIQ, etc.) – obligatoire.

Solides aptitudesà la communication convaincante en anglais, à l’écrit et à l’oral. Connaissance du français (atout majeur).

Excellentes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec capacité à présenter des solutions à court et à long terme.

Capacité à établir et maintenir de solides relations avec pairs, partenaires, clients, direction et fournisseurs externes, et à traduire des exigences techniques en besoins opérationnels.

Capacité à travailler efficacement sur plusieurs projets à différentes étapes tout en gérant les priorités.

Capacité à s’adapter rapidement aux nouveaux outils et technologies et à suivre les meilleures pratiques de l’industrie.

Volonté de se déplacer dans différents établissements pour superviser les phases de projets.

Avantages

Quatre semaines de vacances.

Possibilité de travailler depuis la maison.

Rémunération globale intéressante.

Cours de langue gratuits.

Occasions de travailler avec des technologies de pointe.

Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continu.

Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées.

Équipe de direction solidaire engagée à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion.

Équité, diversité et inclusion CBC/Radio‑Canada s’engage à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité du Canada. Nous souhaitons déterminer que nos employés reflètent la démographie changeante du pays. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient à travers nos services de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à .

Conditions de travail Statut d’emploi : Permanent(e)

Nombre de postesà pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

Emplacement principal : Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Processus de sélection Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l’étape de vérification des antécédents seront soumis à des vérifications obligatoires du casier judiciaire et à d’autres vérifications selon les exigences opérationnelles du poste.

Veuillez consulter notre Code de conduite et notre politique sur les conflits d’intérêts. En cas d’embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts ou apparence de conflit d’intérêts.

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