Nettoyeur syndiqué à plein temps - Part Time Cleaner, Boucherville

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Horaires de travail Mon - Fri + Weekends, 8:00 am - 5:00 pm

Objectif principal Les concierges gardent les zones assignées, telles que les bureaux, les espaces commerciaux, les espaces industriels ou les bâtiments institutionnels, propres et ordonnées. Vous travaillerez avec succès avec vos collègues, clients et tous les niveaux de l’organisation.

Critères de réussite

Se conformer aux règles, politiques et procédures de sécurité

Effectuer des tâches en équipe avec d’autres employés

Maintenir l’aire de travail propre

Suivre toutes les procédures, politiques et règles de l’entreprise

Prendre des directives et répondre à la supervision

Communiquer avec le responsable, le superviseur, les collègues, les gestionnaires et les clients de manière professionnelle

Remplacer en cas de pénurie de personnel

Soutenir le chef de quart de travail dans le remplissage deséléments de la liste de réserves

Utiliser unéquipement de protection individuelle approprié

Présenter une apparence et une conduite professionnelles

Comprendre le serviceà la clientèle et la satisfaction

Comprendre les systèmes de déclaration et l’environnement

Instaurer la confiance

Principaux domaines de collaboration et d'influence

Un engagement solide envers l'expérience client

N'oubliez jamais la sécurité d'abord

Établir des relations respectueuses avec tous les coéquipiers et les invités

Volonté de suivre les directives du responsable du nettoyage, du superviseur ou du gestionnaire

Coordonner les activités avec les autres départements internes

Participer aux réunions d'équipe

Des tâches et des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées au besoin

Expérience idéale du candidat

Aucune expérience préalable en nettoyage n'est requise

Comprendre que la sécurité est une priorité absolue et respecter toutes les règles, politiques et procédures de sécurité

Doit avoir l’esprit d'équipe et s'engager à travailler dans un environnement de qualité

Démontrer des compétences exceptionnelles en service à la clientèle

Principales responsabilités

Passer l'aspirateur

Bordure

Dépoussiérage

Nettoyage et stockage des toilettes et des salles de pause

Nettoyage de vitres

Vider les déchets et les transporter vers une aire d’élimination appropriée

Balayage et nettoyage des planchers

S'acquitter d'autres tâches assignées

Exigences physiques et environnement de travail Pour exécuter les fonctions et les tâches nécessaires du poste, vous êtes requis de:

Rester debout 33 % du temps

Marcher 66 % du temps ou plus

S'asseoir lorsqu nécessaire

Utiliser les mains et les doigts pour toucher, manipuler, saisir, sentir, saisir

Atteindre au-dessus desépaules

Pousser/trier et saisir avec les mains et les bras 33–50 %

Grimper ou se tenir enéquilibre

Se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper

Effectuer des tâches répétitives

Être capable de rester debout pendant de longues périodes

Soulèver fréquemment de 0 à 13 livres (≈ ≤ 6 kg)

Soulèver fréquemment jusqu’à 25 lb (≈ ≤ 11 kg)

Soulève occasionnellement jusqu’à 50 lb (≈ ≤ 23 kg)

Travailler sous pression et respecter les délais pendant les périodes de pointe

Conformité HSEQ Tous les employés doivent adhérer aux politiques et procédures en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité (HSEQ) pour assurer un environnement de travail sûr et conforme.

Works Hours Mon - Fri + Weekends, 8:00 am - 5:00 pm

Key Purpose Janitors keep assigned areas, such as offices, commercial spaces, industrial spaces, or institutional buildings, in clean and orderly condition. You will work successfully with fellow employees, clients, and all levels of the organization and understand and follow instructions, both verbal and written.

Success Criteria

Comply with safety rules, policies, and procedures

Perform work assignments in a team with other employees

Maintain clean work area

Follow all company procedures, policies, and rules

Take direction and respond to supervisionCommunicate with the lead, supervisor, co-workers, managers, and customers professionally

Fill in during staff shortage

Support shift lead in completing punch‑list items

Use proper personal protective equipment

Present a professional appearance and conduct

Understand customer service and satisfaction

Understand reporting systems and the environment

Instilling trust

Key Areas of Collaboration and Influence

A solid commitment to the guest experience

Always remember safety first

Build respectful relationships with all teammates and guests

Willingness to take directions from the Cleaning Lead, Supervisor, or Manager

Coordinate activities with other internal departments

Participate in team meetings

Additional duties and responsibilities may be assigned as needed

Ideal Candidate Experience

No previous cleaning experience is required

Understand that safety is a top priority and comply with all safety rules, policies, and procedures

Must be a team player and committed to working in a quality environment

Demonstrates exceptional customer service skills

Key Accountabilities

Vacuuming

Edging

Dusting

Cleaning and stocking restrooms and breakrooms

Window cleaning

Emptying trash and transporting to proper disposal area

Sweeping and mopping floors

May perform other duties as assigned

Physical Demands&Work Environment

Stand 33 % of the time

Walk> 66 % of the time

Use hands and fingers to touch, handle, grip, feel, grasp

Reach above shoulders

Push/pull and grasp with hands and arms 33–50 %

Climb or balance

Stoop, kneel, crouch, or crawl

Perform repetitive tasks

Stand for extended periods

Frequently lift 0–13 lb (≤ 6 kg)

Frequently lift up to 25 lb (≤ 11 kg)

Occasionally lift up to 50 lb (≤ 23 kg)

Work under pressure and meet deadlines during peak periods

HSEQ Compliance All employees must adhere to Health, Safety, Environment, and Quality (HSEQ) policies and procedures to ensure a safe and compliant work environment.

Accommodation and Inclusion Statement As a global organization, ISS Group is committed to making the international community more resilient and just for all people. We encourage diversity and inclusion in their broadest terms, including ethnicity, race, age, gender, gender identity, disability, sexual orientation, religious beliefs, language, culture, and educational background.

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