Chef d’équipe, Opérations d’entrepôt (Brampton)

What you''ll do: The Supervisor will play a key role within the department as they are responsible for managing and achieving the daily and weekly production targets, leading their teams towards achieving the business unit objectives, and providing leadership to a team of direct reports. This role supports the daily outbound operations of 40,000 automotive hard parts to stores across Ontario. Determine labour needs based on workload and assign tasks accordingly Key holder, responsible for security of the facility, assist in areas relating to Loss prevention, Security, and Safety Controls Play a key role in assisting with Health & Safety initiative by ensuring all members adhere to proper safety procedures and protocols Provide regular coaching and guidance to all team members pertaining to work expectations, accountability, and deliverables Conduct annual performance evaluations in accordance to demonstrated work deliverables and behaviours as well as set objectives for team members which align with business objectives Motivate and mentor coaches, designated trainers, and team members. Consistently meet internal and external customer expectations through teamwork, respect and willingness to help and support others What you bring: 4 or more years of experience in a coaching or leadership type role, preferably in a warehouse and/or logistics environment DCCS experience Initiative to continually improve performance and work process through feedback, problem solving and generating new ideas Listens to and follows instructions correctly. Excellent communication skills both verbal and written. Accepts accountability and responsibility Demonstrates skill in confronting issues, problem solving, and decision making to achieve desired results Demonstrates positive time management skills independent of supervision. Ability to work at AHP Airport Road -> Monday-Friday afternoon shift (8-hour shift beginning at 1:45pm) with every third Saturday on schedule Were always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives, Continuing Education Programs Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Thehourly rate startsat $29 withannual step progression. Cet affichage reprsente un poste vacant au sein de notre organisation. Il se peut que nous utilisions des outils d''intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider la rvision initiale des CV. Toutes les dcisions d''embauche, y compris l''valuation, la slection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. propos de nous La Socit Canadian Tire Limite (Socit) est lune des entreprises les plus admires et les plus respectes au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques dtenues, 1 700 dtaillants, des services financiers, des capacits exemplaires en matire de commerce lectronique et des stratgies de marchandisage passionnantes la fine pointe du march. Nous avons de grands rves et nous travaillons ensemble pour innover de manire cible pour nos clients tous les niveaux de nos activits, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer lentreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employs de la Socit Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes dapprentissage offerts par lentremise de lAcadmie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bnfices de Canadian Tire et des rgimes de retraite et dpargne pour les employs admissibles. Dans le cadre de notre programme amlior davantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matire de sant mentale et de bien-tre total dun montant de 5 000 $ par anne aux employs admissibles et leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matire de sant mentale pour tous les employs. Joignez-vous nous pour contribuer amliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans lme, les rsultats nous motivent, linclusion est une ncessit, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilit personnelle. Cest un moment particulirement excitant pour vous joindre la Socit Canadian Tire et sa famille dentreprises, o les possibilits de carrire sont trs varies! Joignez-vous nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversit, linclusion et lappartenance Nous nous engageons favoriser un environnement o le sentiment dappartenance est florissant et o la diversit, linclusion et lquit font partie intgrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la cration dune culture organisationnelle o les gens sont traits en tout temps avec dignit dans le respect de la religion, de la nationalit, du sexe, de la race, de lge, de la capacit perue, de la langue parle, de lorientation sexuelle et de lidentit de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif dtre ici pour contribuer amliorer la vie au Canada. Accommodements Nous tenons fermement notre valeur fondamentale dinclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en qute dquit, comme les personnes racises, les Autochtones, les membres de la communaut2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapes et autres. Si vous avez besoin daccommodements pour postuler ce poste ou lors de lentrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour rpondre vos besoins. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2ohavm