Sales Force Training Consultant (Brossard)

Description: En tant que formateur(-trice) , vous serez responsable de la prise en charge complte de loffre de formation destine aux conseillers en scurit financire et aux directeurs de nos rseaux carrires. Vous interviendrez toutes les tapes : analyse des besoins, laboration des stratgies, conception et diffusion des formations . Vous contribuerez activement au dveloppement de lexpertise de la force de vente , notamment en matire dassurance de personnes, de services financiers et dapproches de vente adaptes la clientle des secteurs publics qubcois. Vritable partenaire stratgique , vous jouerez un rle cl dans laccompagnement des quipes, la croissance des ventes et la rtention des conseillers. Vous assurerez galement un rle de supervision de la conformit afin de maintenir les plus hauts standards. Vous vous raliserez dans les fonctions suivantes: 1. Concevoir et animer des formations Concevoir et livrer des formations adaptes aux conseillers (dbutants et expriments) Transmettre des techniques de vente, de prospection et de dveloppement de clientle Former une approche globale des besoins financiers :assurances vie, maladies graves, invaliditretraite et pargne Partager les meilleures pratiques issues du terrain, notamment en assurance de personnes 2. Analyser les besoins et dfinir les stratgies de formation Analyser les besoins exprims par les conseillers et les directeurs laborer des plans de formation et recommander les stratgies pdagogiques appropries (prsentiel, webinaire, e-learning) Concevoir et dvelopper du matriel pdagogique (guides, outils, supports) Assurer la logistique des activits de formation Mettre en place des valuations des apprentissages et des suivis post-formation Adapter et mettre jour les contenus selon lvolution des besoins 3. Coordonner les activits annuelles de formation Planifier le calendrier annuel (webinaires, vnements, intgration, perfectionnement) Dfinir les agendas et les contenus Collaborer avec des confrenciers internes et externes Assurer la cohrence et la qualit des formations offertes 4. Agir titre de personne-ressource Soutenir les candidats dans la prparation de leurs examens de permis Accompagner les conseillers dans :la prparation de leurs dossiersles offensives de dveloppement via le CRMles questions oprationnelles 5. Assurer la supervision de la conformit Superviser et approuver les transactions en pargne collective (rle de directeur de succursale) Effectuer les suivis auprs des conseillers en cas de non-respect des profils de risque Veiller au respect des normes et des exigences rglementaires 6. Approuver les planifications financires Approuver les planifications de retraite des conseillers desservant la clientle des cadres du secteur public (RRAS) 7. Assurer une prsence terrain Se dplacer dans les centres financiers selon les besoins Vos talents et qualifications: Baccalaurat en administration des affaires ou lquivalent Minimum de 5 ans dexprience pertinente en services financiers Exprience comme conseiller en scurit financire et permis valide requis Autres permis requis: Reprsentant en pargne collective et Directeur de succursale Solide comprhension de l approche 360 des besoins clients. #S1 #LI-Hybrid Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2p17n5