Chef de Projet - Usine / Plant Project Manager (Brossard)

En tant que Chef de Projet - Usine / Plant Project Manager , vous serez le point de contact principal entre lusine et le Front Office , responsable de garantir l''excution de la commande ds la rception lusine jusqu'' lexpdition tout en fournissant des mises jour bases sur les informations provenant des diffrentes parties prenantes. Vous travaillerez en collaboration avec le Front et le Back Office pour attnuer les risques tout en assurant une gestion efficace des cots favorisant ainsi la profitabilit. Les responsabilits principales sont: Principal point de contact pour le Front Office (communiquer proactivement avec le Front Office pour soulever les obstacles lexcution des commandes selon le CPP ) Raliser la revue technique base sur la soumission, les spcifications du client et les normes applicables. Planifier les projets au niveau de lusine. Assurer lexcution des projets lusine et le respect des chanciers. Coordonner les runions avec les parties prenantes de lusine pour suivre lavancement des commandes (Planification, ingnierie, approvisionnement, assemblage, test, emballage). Identifier, attnuer, enregistrer, communiquer et suivre les risques lis lexcution et aux cots tout au long du projet. Collaborer avec la chaine dapprovisionnement et lingnierie pour rsoudre les problmes de dlais ou de pices manquantes (BO, substitutions, dviations acceptables). Analyser les changements de commandes ( Change Order ) et valuer et mitiger leur impact en cots et dlais. Planifier, coordonner et animer des essais tmoigns. Assurer la profitabilit des projets en contrlant les couts Pourquoi vous ? Vous tes passionn par linnovation ? Vous tes un professionnel engag et confiant qui veut travailler pour une entreprise qui se dmarque dans son domaine et dans le monde ? Vous tes motiv par les buts atteindre, ax sur la collaboration et passionn par votre travail ? En plus, vous possdez les qualits et comptences suivantes : SC en gnie lectrique, programme IGEE un atout. Membre en rgle de lOrdre des Ingnieurs du Qubec un atout. Le bilinguisme (franais et anglais) est indispensable. Dexcellentes aptitudes en communications crites et verbales. Exprience en gestion et planification de projet, gestion de risques et budgtisation Exprience pratique avec Windchill, Symmetry, BFO, MS Project, Jira, Trello, Asana, Primavera, SAP, etc. (un atout) Management fonctionnel des quipes pour fluidifier le processus de traitement des projets Connaissances en distribution basse tension requis et moyenne tension (un atout). Connaissance des normes et codes applicables (ANSI/IEEE, CSA, HQ, etc) aux appareillages de distribution basse et/ou moyenne tension. Excellente Capacit interprter des documents techniques. Postulez ds aujourdhui et faites partie de notre quipe dynamique ! Vous cherchez crer de l''IMPACT dans votre carrire? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle quipe, la culture d''entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la cration d''une culture d''entreprise qui contribue la russite de l''entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Matrise, Raison d''Etre, Action, Curiosit, Travail d''quipe - commencent avec nous. IMPACT est galement une invitation rejoindre une entreprise o vous pourrez contribuer transformer l''ambition du dveloppement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l''entreprise. C''est un appel associer votre carrire l''ambition d''un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l''intersection de l''automatisation, de l''lectrification et de la digitalisation. Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d''en tre un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd''hui ! 40 milliards d''euros de chiffre d''affaires global +9% de croissance organique + employs dans plus de pays Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'' ce qu''il soit pourvu. Schneider Electric aspire tre l''entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d''eux-mmes. Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu''entreprise et en tant qu''individus. Nous nous engageons promouvoir l''inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d''thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle dmontre notre engagement en matire d''thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit. Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes. Dcouvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances. Notre politique est de fournir des opportunits d''emploi et d''avancement gales dans les domaines du recrutement, de l''embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l''origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l''ascendance, de l''ge, du statut militaire, de l''orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2ndfoy