Recruteur principal - postes administratifs (Brossard)

Poste : recruteur principal - postes administratifs et professionnels

Lieu de travail : Rive-Sud de Montréal Vous possédez un talent naturel pour créer des liens, repérer les meilleurs talents administratifs et professionnels? Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) recruteur(se) principal(e) ambitieux(se) et autonome, doté(e) de 2 à 5 ans d'expérience en agence, pour rejoindre notreéquipe performante et dynamique de la Rive-Sud de Montréal. Vous évoluerez dans un environnement où vos contributions sont reconnues, vos résultats valorisés, et où votre expertise joue un rôle déterminant dans la qualité de nos processus de recrutement et l'accompagnement des candidats.Ce que nous offrons

Salaire de base compétitif + commissions illimitées Régime d'avantages sociaux complet 3 semaines de vacances + 8 jours de congé personnel par année Mentorat et soutien continu d'une équipe de direction engagée Culture cooperative et axée sur la performance Modèle hybride : 2 jours au bureau, 3 jours en télétravailCe que nous recherchons

2à 5 ans d'expérience en recrutement en agence Excellentes compétences en sourcing, réseautage et développement de relations durables Esprit créatif, stratégique et orienté solutions Capacités de communication écrite et orale exceptionnelles Forte orientation résultats et dépassementdes objectifsAutonomie, esprit d'équipe et organisation Vos responsabilités

Rechercher et recruter des talents qualifiés pour des postes administratifs et professionnels Conduire des entrevues d'inscription et maintenir des dossiers candidats précis Promouvoir les candidats auprès des clients avec professionnalisme et créativité Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes et cibléesPrésenter les meilleurs candidats pour les mandats actifs et les préparer pour les entrevues clientsEffectuer les vérifications de références et assurer un suivi régulier auprès des candidats Collaborer étroitement avec l'équipe pour aligner les efforts de recrutement avec les objectifs d'affaires Atteindre et célébrer vos objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique, au sein d'une équipe engagée et axée sur l'excellence? Nous serions ravis d'en apprendre davantage sur votre parcours.Veuillez envoyer votre CV au format Wordà Christina Monaco à l'adresse . Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotésd'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

#J-18808-Ljbffr