Construction&Commissioning Leader Canada, Brossard

Job Description Summary Separation of HNA Canada portfolio to account for Quebec region management specialization for client focus and balance of HNA Canada portfolio focus.

Job Description Sommaire du poste Le ou la

Responsable, construction et mise en service– Hydro Canada

est chargé(e) de diriger l’exécution des travaux de construction sur site et d’assurer le soutien à la mise en service pour l’ensemble du portefeuille de projets Hydro de GE Vernova au Canada. Ce poste exerce un leadership régional afin de garantir une exécution terrain sécuritaire, conforme, degrande qualité et réalisée dans les délais pour les projets de réhabilitation, de modernisation, de mise à niveau et d’installation de nouvelles unités hydroélectriques dans toutes les provinces canadiennes, à l’exception du Québec.

La personne titulaire du poste est responsable de faire progresser l’excellence en construction et en mise en service partout au Canada, en assurant une exécution rigoureuse depuis la mobilisation du site jusqu’à l’installation, le transfert, la mise en service, le démarrage et la remise finale. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes degestion de projet, d’ingénierie, d’approvisionnement, d’EHS, de qualité et de service afin d’offrir de solides résultats aux clients et une forte performance opérationnelle.

Ce rôle contribue également à la standardisation des pratiques, au développement des talents et à l’amélioration continue des méthodes d’exécution sur le terrain au sein de l’organisation Hydro Canada.

Responsabilités principals: Leadership régional

Diriger l’ensemble des activités de construction pour les projets Hydro de GE Vernova au Canada, à l’exception du Québec.

Assurer le soutienà la mise en service ainsi que la coordination des interfaces.

Superviserà l’échelle régionale plusieurs sites de projets actifs, en veillant à l’alignement avec les priorités d’affaires, les standards d’exécution et les engagements envers les clients.

Offrir un soutien régional aux projets de service pour la supervision et la main-d’œuvre spécialisée.

Agir comme principal leader régional pour les enjeux liés à la construction et à la mise en service, afin de renforcer la capacité d’exécution de GE Vernova Hydro et sa réputation auprès de la clientèle au Canada

Avoir un impact direct sur le

SQDC

: sécurité, qualité, responsabilisation, respect de l’échéancier, satisfaction de la clientèle et performance des marges.

Exécution des projets

Superviser l’exécution des projets depuis la mobilisation du site jusqu’au montage, à l’installation, à l’achèvement mécanique, à la mise en service, au démarrage, aux essais de performance et à la remise du projet.

Veillerà ce que les stratégies de construction et de mise en service soient arrimées aux échéanciers de projet, aux fenêtres d’arrêt, aux jalons contractuels et aux exigences d’exploitation du client.

Passer en revue les besoins en ressources, l’organisation du site, l’état de préparation à l’exécution et les plans d’atténuation des risques.

Suivre l’avancement des travaux, la productivité, la qualité, les coûts et le respect des échéanciers dans l’ensemble du portefeuille Hydro au Canada.

Appuyer leséquipes de projet dans la gestion des situations d’escalade, des plans de redressement et des risques critiques d’exécution.

Supervision de la construction et de la mise en service

Diriger l’exécution sur le terrain des équipements et systèmes hydroélectriques, notamment les turbines, les générateurs, les régulateurs, les systèmes d’excitation, les systèmes de contrôle-commande, les systèmes de protection, les auxiliaires et les interfaces d’installation connexes.

Assurer une coordination efficace entre les interfaces techniques, opérationnelles, civiles, électriques et mécaniques sur le site.

Superviser les activités réalisées lors des arrêts planifiés ainsi que l’exécution des travaux de modernisation dans des centrales en exploitation.

Piloter la préparation à la mise en service, l’achèvement des travaux et les activités de pré‑mise en service afin de soutenir l’énergisation, le démarrage, la synchronisation, les essais et les processus de transfert.

Veillerà la fermeture des points de réserve, des déficiences et des enjeux techniques en suspens requis pour l’acceptation finale.

EHS, qualité et conformité

Promouvoir la culture fondamentale

SQDC

de GE Vernova et assurer le respect de l’ensemble des exigences réglementaires, contractuelles et internes applicables, de façon à maintenir des contrôles d’exécution rigoureux visant à réduire les incidents de sécurité, les reprises de travaux, les retards et la variabilité d’exécution.

Appuyer les enquêtes sur les incidents, l’analyse des causes fondamentales et la mise en œuvre des mesures correctives.

Favoriser l’excellence en qualité grâce à des inspections rigoureuses, à une documentation complète, à la gestion des points d’arrêt et au traitement des non‑conformités.

Promouvoir un modèle d’exécution qui réduit les reprises et les pertes de productivité, tout en limitant les non‑conformités produits, les défauts non détectés et les écarts par rapport aux standards de performance du site.

Leadership d’équipe et développement des capacités

Diriger, encadrer et développer des équipes terrain compétentes et expérimentées partout au Canada.

Développer les capacités organisationnelles en construction hydroélectrique afin d’assurer un bon arrimage avec l’exécution de la mise en service.

Appuyer la planification des effectifs, la relève et le développement des talents pour l’organisation terrain Hydro Canada.

Favoriser une culture de travail collaborative, transparente et axée sur la performance.

Relations clients et collaboration interfonctionnelle

Établir et maintenir de solides relations avec les clients du secteur des services publics, les représentants sur site, les entrepreneurs et les parties prenantes internes.

Collaborerétroitement avec les directeurs de projet, les gestionnaires de projet ainsi que les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, d’EHS, de qualité et de service afin d’assurer la réussite des projets.

Représenter la fonction Construction et mise en service lors des revues de projet, des échanges avec les clients et des forums de leadership.

Appuyer les phases de soumission et de planification en apportant une expertise d’exécution, des recommandations sur la stratégie de site et une évaluation des risques à l’échelle du Canada, y compris pour les projets au Québec.

Amélioration continue

Faire progresser la standardisation des pratiques d’exécution sur site, des outils, des indicateurs de performance clés et des mécanismes de gouvernance dans l’ensemble du portefeuille Hydro Canada.

Recueillir et appliquer les leçons apprises dans le cadre des projets de réhabilitation, de modernisation et d’installation de nouvelles unités.

Repérer et mettre en œuvre des occasions d’amélioration en matière de sécurité, de productivité, d’efficacité de la mise en service, de fiabilité des échéanciers et de performance des coûts.

Renforcer la prévisibilité de l’exécution et la confiance des clients grâce à l’excellence opérationnelle.

Qualifications et exigences

Baccalauréat en ingénierie, en gestion de la construction ou dans une discipline technique connexe, ou expérience équivalente.

Expérience significative en construction, en pré‑mise en service, en opérations terrain ou en leadership d’exécution de projets dans le secteur de l’hydroélectricité, de la production d’énergie ou dans des environnements industriels lourds.

Expérience démontrée dans la direction de projets hydroélectriques d’envergure liés à la réhabilitation, à la modernisation, à la mise à niveau ou à l’installation.

Solide compréhension technique des équipements et systèmes hydroélectriques, y compris les turbines, les générateurs, les systèmes d’excitation, les régulateurs, les systèmes de contrôle‑commande, les systèmes de protection et les auxiliaires.

Capacité démontrée à diriger plusieurs sites de projet et des équipes interfonctionnelles dans un environnement matriciel.

Excellente connaissance des pratiques en EHS, en qualité, en gestion des entrepreneurs, en gestion des risques et en exécution sur site.

Disponibilité et capacité à voyager fréquemment partout au Canada.

Atouts recherchés

Forte présence de leadership et capacité d’influencer à tous les niveaux de l’organisation.

Grande orientation client et capacité à bâtir un climat de confiance grâce à l’excellence d’exécution.

Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et bon jugement terrain dans des environnements d’exploitation complexes.

Grande capacité à établir les priorités et à mettre en œuvre des solutions dans un environnement de réalisation de projets dynamique et rapide.

Expérience en planification et en exécution d’arrêts dans des centrales hydroélectriques en exploitation.

Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Capacité démontrée à faire avancer la standardisation et l’amélioration continue.

Une expérience dans un environnement de projets hydroélectriques dirigés par un fabricant d’équipement d’origine (OEM) constitue un atout.

Le titre de

ingénieur(e)

(P.Eng.), la certification

PMP

et/ou le …