Retail Assistant Store Manager (Calgary)

Store - CAL-SIGNAL HILL, ABAssurer la bonne prsentation des marchandises et le rapprovisionnement de celles-ci dans le magasin en supervisant et en dirigeant les membres dquipe de soutien lorsquils effectuent les processus de gestion des stocks. Diriger les processus dexploitation afin dencourager les ventes et les profits tout en protgeant nos actifs. Aider superviser et diriger une quipe de membres dquipe bien forms pour offrir une exprience de magasinage centre sur la clientle. Activits principales Aider le directeur du magasin respecter le plan des ventes et des profits et les autres IRC en lien avec nos objectifs de rendement annuels, grer lquipe du magasin pour atteindre les IRC lis leur rle. Aider le directeur du magasin grer et assurer le respect des procdures oprationnelles normalises (PON) et des programmes de lentreprise pour assurer la conformit aux lois et rglements applicables, assurer la mise en pratique des politiques et des normes de lentreprise et tenir lquipe responsable des conditions du magasin et des rsultats obtenus. Embaucher, former et valuer les membres dquipe pour obtenir des rsultats, identifier les talents et dvelopper les membres dquipe et autres grants de rayon en vue de possibilits davancement, utiliser les comptences de leadership pour le dveloppement personnel continu. Encadrer les membres dquipe et, au besoin, diriger le processus de gestion du rendement et de la discipline des membres dquipe. Planifier la charge de travail, aider le directeur du magasin avec la planification et lexcution de la charge de travail du magasin, superviser et diriger les membres dquipe, ce qui comprend la programmation de leurs heures de travail, de leurs vacances et lapprobation de congs. Diriger et grer le processus de flux des marchandises afin de sassurer que les normes sont respectes. Diriger et grer les programmes de gestion des stocks en magasin. Superviser lexcution des planogrammes (POG). Diriger et grer les oprations lies aux marchandises lchelle omnicanale. Diriger et grer les programmes de prvention des pertes et de scurit. Superviser les normes de prsentation visuelle de la marchandise en magasin et soccuper de lespace de prsentation et des amnagements saisonniers. Interagir avec les autres de faon acceptable et respectueuse, rester positif et respectueux mme dans les situations difficiles, faire la promotion de lengagement envers la vision et les valeurs de lentreprise, projeter une image positive et servir de modle pour les autres. Agir en tant que grant en service (GES) Autres tches assignes Preferred Type of experience the job requires Retail management leadership experience Physical Requirements Ability to remain standing for long periods of time Ability to move throughout the store Regular bending, lifting, carrying, reaching and stretching Lifting heavy boxes and accessing high shelves by ladder or similar equipment If you need help performing these functions of your job, please contact your supervisor so that we may engage in the interactive process with you and find a reasonable accommodation Work Environment Public retail store setting taking care of our customers; all public areas are climate controlled; some stock rooms may not be climate controlled; some outdoor work if assigned to retrieve shopping carts or while unloading trucks; Frame shop contains glass cutter and heat press; work hours include nights, weekends and early mornings #LI-LS1 Les postulants du Canada et des tats-Unis doivent rpondre aux exigences fdrales, provinciales et locales pour le poste. At The Michaels Companies Inc., our purpose is to fuel the joy of creativity and celebration. As the leading destination for creating and celebrating in North America, we operate over 1,300 stores in 49 states and Canada and online at and. The Michaels Companies, Inc. also owns Artistree, a manufacturer of custom and specialty framing merchandise. Founded in 1973 and headquartered in Irving, Texas, Michaels is the best place for all things creative. For more information, please visit. At Michaels, we prioritize the wellbeing of our teams by providing robust benefits for both full time and part-time Team Members. Our benefits include health insurance (medical, dental, and vision), paid time off, tuition assistance, generous employee discounts, and much more. For more information, visit . Michaels is an Equal Opportunity Employer. We are here for all Team Members and all customers to create, innovate and be better together. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2p15pi