Gérant de la production / Production Manager (Inkerman)

Sun Gro Horticulture est lune des plus importantes entreprises horticoles en Amrique du Nord, employant plus de 800 personnes et servant des clients partout dans le monde. Depuis ses dbuts modestes en 1929, lentreprise est devenue le principal fournisseur de substrats de culture sans sol pour les 100 plus grands producteurs en serre et en ppinire en Amrique du Nord, avec plus de 70 000 chargements expdis chaque anne. Les produits Sun Gro sont fabriqus selon des normes rigoureuses et rpondent des exigences leves de qualit et de performance. Chez Sun Gro , on reconnat que notre succs repose sur nos employs. Lun de nos objectifs principaux est que chaque employ se sente fier de son travail et de sa contribution, et quil apprcie faire partie de lquipe. Lentreprise investit dans ses employs pour quils deviennent les plus comptents dans lindustrie et met beaucoup defforts pour encourager lesprit dquipe et la loyaut. Poste: Production Manager /Grant de la production Description du poste: Responsable de la gestion quotidienne globale d''une usine de production pour fabriquer des produits et des activits d''expdition directe pour garantir des produits de qualit. Superviser la direction de tout le personnel des dpartements de production. Diriger l''installation de production pour atteindre tous les objectifs de scurit, de qualit, de productivit et d''efficacit. Remplacer legrantd''usine pendant les absences. Avantages Assurance sant (inclut la sant virtuelle et les HCSA) Assurance dentaire Assurance Vision Assurance vie Invalidit de longue dure Invalidit court terme Correspondance REER Congs pays Jours flottants Programme daide aux employs vnements dengagement des employs Rcompenses et reconnaissance Remboursement des frais de scolarit Prix de service Avantages et rductions pour les employ Responsabilits: Fournir des conseils clairs la main-d''uvre sur la scurit et la productivit de l''usine. Organiser, diriger et contrler les activits de la production; Assurer le bon fonctionnement de lusine, tout en respectant les standards de qualit tablis (SQS). Produire et assurer le suivi des chanciers de production. Maintenir les processus assurant une utilisation optimale des matriaux et de la main-d''uvre afin d''atteindre les objectifs de production fixs (OEE). Travaille avec les gestionnaires et les superviseurs pour assurer le dveloppement du personnel. Prend les mesures correctives ncessaires au besoin en temps opportun et conformment la politique de l''entreprise. Supervision des contrematres de production, gestion de leur paie, des vacances et des horaires. Coordonner les vols de drones et diriger la gestion des inventaires mensuels. Participer l''intgration de tous les nouveaux employs du dpartement de production Participer et diriger les runions d''quipe et recommander les changements oprationnels ncessaires afin que les prvisions de production, les budgets et les procdures soient respects; Vrification et gestion des commandes de production, des ajustements de production, matriaux recycls, non conformes et endommag. Gestion et contrle de la variation des stocks de produits. Voir lapplication de la Convention Collective; Accomplir toutes autres tches que la direction peut lui assigner. CONNAISSANCES, COMPTENCES ET APTITUDES: Solides comptences en matire de prise de dcision base sur des faits - appuie les dcisions avec des donnes et utilise les donnes pour rsoudre les problmes Capacit tablir des plans fixer des objectifs clairs et mesurables, anticiper les obstacles et s''adapter aux problmes, peut valuer avec prcision la dure et la difficult des tches. Champion du changement capable de communiquer les changements, d''liminer les obstacles et de comprendre qui doit tre impliqu dans la conduite des changements. Solides comptences d''excution peut fournir un soutien sans supprimer la responsabilit, surveille les progrs pour assurer la ralisation des objectifs, coordonne avec d''autres groupes de travail. Cre un environnement qui favorise l''amlioration des processus et remet en question le statu quo pour liminer le travail sans valeur ajoute Comprhension de la fonction de la chane d''approvisionnement et de l''interaction avec les autres dpartements Solides comptences en coaching - capacit d''valuer les talents avec prcision, de faire des appels difficiles en cas de besoin et de travailler avec les employs sur le dveloppement pour assurer leur succs ainsi que la ralisation continue des objectifs organisationnels. Capable de fournir une direction fixe des objectifs clairs et dveloppe des KPI pour surveiller le travail. Clarifie les rles et les responsabilits et surveille les progrs et les rsultats. Motive les autres Incite les gens exceller en crant un environnement de travail qui permet aux gens de faire de leur mieux. Excellentes comptences en communication autant loral que lcrit Comptences informatiques dans Microsoft Office, en particulier Excel et dautres systmes de bases de donnes Capable de travailler avec un minimum de supervision Bilingue - French and English EDUCATION AND EXPRIENCE: 5 ans d''exprience en supervision Formation post-secondaire 1 3 annes dexprience dans industrie de tourbe ou quivalent ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: L''environnement peut parfois tre poussireux et bruyant L''exposition des conditions mtorologiques extrmes est possible et les tempratures peuvent tre chaudes ou froides, selon la saison Diversit et quit au travail: Sun Gro est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi. Nous souscrivons aux principes de diversit et dinclusion et nous tiendrons compte de toutes les candidatures qualifies aux postes affichs. Les facteurs tels que la race, la religion, les croyances, la couleur, lorigine nationale, lge, le genre, lorientation sexuelle, ltat civil, le statut dancien combattant ou un handicap nentrent pas en jeu dans ces dcisions. Roofmart accueille la candidature de personnes ayant un handicap. Nous offrirons des accommodements pour tous les aspects du processus de slection aux personnes qui en font la demande. Powered by JazzHR Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2pkbc4