Summer Camp Counsellor (student), Morrisburg

Position Overview (English) Join a dynamic team at Upper Canada Village that provides guests with an understanding of historic rural village life through interpretation, re‑enactments and musical performances.

Payment&Employment Details Salary: $18.45 per hour.

Location: Upper Canada Village (11 km east of Morrisburg).

Period: June– August 2026.

Hours: Variable up to 36.25 per week.

Responsibilities

Represent the site and serve as a camp counsellor for overnight programs for children aged 8 to 14.

Organize, lead, and participate in camp activities, including crafts, music, sports, and games.

Assist with housekeeping, health, and safety for camp participants.

Assist at the Family Activity Centre as needed.

Assist with school programs in May, June, and September as required.

Work safely at all times and report unsafe activities to your supervisor.

Embody the St. Lawrence Parks Commission's equity, diversity, and inclusion principles in interactions with staff and guests.

Qualifications

Strong communication and leadership skills with children in a camp setting.

Effective team player.

Proven ability to perform and teach activities such as crafts, music, interactive sports and games, basic cooking and cleaning.

Knowledge of 19th‑century Ontario history.

Ability to learn historical information, policies, and program procedures.

Ability to wear a historical costume.

Commitment to learning all safety protocols and procedures.

Valid driver’s licence (required for 2 of 7 positions).

Valid emergency first‑aid certificate or ability to obtain one.

Lifeguard training (required for 2 of 7 positions).

Vulnerable‑service‑sector background check required.

Ready to manage personal living arrangements and transportation to and from the site; no staff living quarters are provided.

EEO Statement (English) The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black&racialised individuals, and people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities, and expressions. The Commission provides an inclusive, barrier‑free selection process and will make appropriate accommodations for applicants with disabilities.

Position Overview (French) Joignez‑vous à une équipe dynamique au Village du Haut‑Canada pour offrir aux visiteurs une expérience qui les aidera à comprendre la vie dans un village rural d’autrefois par des activités d’interprétation, des reconstitutions ou des prestations musicales.

Détails de rémunération et d’emploi Salaire : 18,45 $ l’heure.

Lieu : Village du Haut‑Canada (11 km à l’est de Morrisburg).

Période : De juin à août 2026.

Heures : Variable jusqu’à 36,25 heures par semaine.

Responsabilités

Agir comme représentant ou représentante de l’un des principaux sites touristiques de Morrisburg auprès d’enfants de 8 à 13 ans.

Organiser, mener et participerà des activités de camp, y compris l’artisanat, la musique, les sports et les jeux interactifs.

Contribuerà l’entretien ménager et assurer la santé et la sécurité des participants au camp.

Aider au Centre d’activités familiales, au besoin.

Aider aux programmes scolaires en mai, juin et septembre, selon les besoins.

Travailler de façon sécuritaire en tout temps et signaler immédiatement les situations dangereuses aux superviseurs.

Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle.

Compétences recherchées

Capacité de bien communiquer avec les enfants et d’assurer un leadership responsable auprès d’eux dans le contexte d’un camp.

Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe.

Aptitude démontrée pour réaliser des activités et enseigner des notions, par exemple en artisanat, en musique, en sports et jeux interactifs, et effectuer d’autres tâches de base comme la cuisine et le nettoyage.

Connaissance de l’histoire de l’Ontario du XIXe siècle.

Capacité d’apprendre des faits historiques ainsi que des politiques et des procédures relatives aux programmes.

Capacité à porter un costume historique.

Capacité d’apprendre tous les protocoles et procédures de sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des visiteurs, des enfants et de collègues en tout temps.

Permis de conduire valide (2 des 7 postes).

Certificat valide de secourisme dans les situations d’urgence (ou la capacité d’en obtenir un).

Formation de sauveteur (2 des 7 postes).

Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables requise pour ce poste.

Responsable de ses conditions de logement et de transport vers le site; aucun logement réservé au personnel sur place.

Déclaration sur l'égalité des chances (Français) La Commission des parcs du Saint‑Laurent favorise l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les personnes noires et racialisées ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles,d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses à poser leur candidature. Nous avons mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles et prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés.

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