Souscripteur principal, Solutions spécialisées (Pierrefonds- …, Pierrefonds-Roxboro

Pay at Intact is about much more than just salary. Flexible work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 94,200 - 115,200 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 12% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the prospect to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well. About the role Une carrire en souscription au sein dIntact Assurance Solutions spcialises offre loccasion dacqurir une expertise et de proposer des solutions innovantes couvrant un large ventail de produits dassurance dans de nombreux secteurs, de la construction lagriculture et au transport. Rejoignez un chef de file des solutions spcialises, dont le portefeuille permet daccder plus de 150 territoires, et saisissez loccasion davoir une porte mondiale alors qu Intact dpasse dsormais 24 milliards de dollars en primes annuelles totales. Nous cherchons des souscripteurs et souscriptrices principal(e)s en Solutions spcialises afin daccrotre notre impact au sein dune quipe dynamique axe sur la croissance,en apportant des points de vue novateurs, en approfondissant lexpertise et en renforant le rseau de professionnels des Solutions spcialises dIntact. Ces postes permanents, temps plein, en mode hybride, sont offerts dans lensemble de nos bureaux au Canada. Ce que vous accomplirez cheznous: Accepter, refuser, endosser, renouveler ou rsilier des polices conformment aux lignes directrices et procdures de souscription dIntact, aux lois et rglements applicables, et dans les limites dautorit tablies par le gestionnaire de souscription. Dvelopper des occasions daffaires et des relations durables et significatives avec nos partenaires courtiers en offrant un service exemplaire. Mettre profit vos aptitudes de ngociation pour maintenir des relations harmonieuses linterne comme lexterne. Rpondre aux demandes et formuler des recommandations aux courtiers et aux souscripteurs, tant loral que par crit. Participer aux visites chez les courtiers, aux activits sectorielles et aux vnements de mise en march afin de soutenir le dveloppement des relations avec les courtiers. Examiner les rapports de souscription et formuler des recommandations au besoin. Communiquer les changements lis la tarification, aux lignes directrices de souscription et aux nouveaux produits. Soutenir et encadrer les membres de lquipe des Solutions spcialises ainsi que dautres units chez Intact. Ce que vous mettrez profit: Au moins 5 ans dexprience en souscription de lignes spcialises,notamment en entreprises, finance, construction, technologies et divertissement, responsabilit civile, nergie, biens, agriculture, transport et/ou dveloppement des affaires. Orientation solution, solide approche analytique et gestion rigoureuse de risques complexes pour soutenir une croissance rentable. Capacit tablir des relations professionnelles durables avec les courtiers, les clients et les partenaires internes. Communication proactive, avec aptitude cerner les besoins et ngocier des solutions adaptes pour les courtiers. Gestion de multiples priorits et dlais serrs tout en maintenant la qualit, mmesous pression. Esprit critique, respect des points de vue diversifis et collaboration interfonctionnelle en tant que membre dquipe efficace. Aucune exprience de travail au Canadaexige;admissibilit travailler au Canada obligatoire #LI-Hybrid Il s''agit d''un nouveau rle au sein de notre quipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2ohtlc