Cuisiniers, Dollard-des-Ormeaux

Jack Astor’s Bar&Grill

Positions

grillardin

friteuse

garde-mange

préparation

plongeurs

Salaire selon expérience

Temps plein– temps partiel ‑ permanent

Jours / soirs / fins de semaine

Benefits

Salire compétitif

Horaire adapté à ton style de vie

Partage de pourboires

Repas gratuits ouà rabais

Formation continue

Programme d’assurance collective

Programme d’aide aux employés

Benefits (English)

Competitive wages

Schedule adapted to your life style

Tip sharing

Discounted or free food

Ongoing training and development

Benefits program (employee assistance program, health care)

Responsabilités (French)

Communiquer avec l’équipe de gestion avant le début du quart de travail au sujet des besoins quotidiens en matière de menu, des fonctions spéciales ou des événements de la journée.

S'assurer que la cuisine est prête à fonctionner avant l'ouverture du restaurant (c.-à-d. désinfecter l'aire de travail, stocker l'aire de travail, préparer les ingrédients bruts).

Préparer les aliments selon les normes de l'entreprise tout en répondant aux demandes spéciales des invités.

Inspecter les mets préparés pour s'assurer de la bonne présentation des assiettes, le respect des portions et des recettes avant d'envoyer les plats aux invités.

Autres tâches selon les besoins.

Responsibilities (English)

Communicating with management prior to shift regarding daily menu needs, special functions or events for the day.

Ensuring kitchen is ready for business before restaurant opens (i.e. sanitizes work area, stocks work area, prepares raw ingredients).

Preparing food items to company standards while also accommodating guests special requests.

Inspecting food orders to ensure proper plate presentation, portioning and recipe adherence prior to sending food out to guests.

Other daily tasks as needed.

Equal Employment Opportunity Statement Service Inspired Restaurants is committed to fair and equitable recruiting practices. We prohibit discrimination based on age, colour, disability, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, and any other protected ground in accordance with applicable federal and provincial legislation. We are also committed to creating and maintaining an inclusive and accessible work environment. If you are contacted for an interview and require accommodation at any stage of the recruitment process, please let us know.

#J-18808-Ljbffr