Leader technique - Génie électrique, Dollard-des-Ormeaux

Façonnez l’avenir des infrastructures critiques grâce à des solutions innovantes en énergie et en automatisation

Schneider Electric està la recherche d’un(e)

Leader technique– Spécialiste en génie électrique

pour joindre son

Power Systems Hub - Canada . Dans ce rôle, vous serez au cœur de projets d’envergure techniquement complexes, en apportant leadership et expertise, de la phase d’appel d’offres jusqu’à l’exécution.

Vous travaillerez enétroite collaboration avec les gestionnaires de projets, les responsables des appels d’offres, les équipes de vente, les centres d’applications, en contribuant à des solutions en distribution électrique, systèmes de contrôle et automatisation des procédés. Les projets concernent notamment les secteurs des centres de données, services publics, mines, énergies renouvelables, transport, eau et eaux usées, ainsi que le secteur maritime.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) ingénieur(e) électrique senior souhaitant assumer une responsabilité technique de bout en bout, interagir avec les clients et influencer l’architecture des solutions.

Votre impact

Assurer la prise en charge complète de l’exécution technique de projets de moyenne et grande envergure, de la soumission à la livraison

Agir comme référence technique pour les systèmes de puissance et les solutions de distribution électrique

Influencer la conception, l’optimisation et l’innovation des solutions pour des environnements clients complexes

Exercer un leadership transversal en collaborant et en accompagnant deséquipes multidisciplinaires

Vos responsabilités

Fournir un leadership technique auxétapes d’appels d’offres et d’exécution des projets

Soutenir leséquipes de vente en proposant des concepts de systèmes électriques optimisés et conformes

Définir les architectures techniques et assurer la qualité et l’intégrité des livrables d’ingénierie

Coordonner le travail des ingénieurs, entrepreneurs, consultants et centres d’applications

Gérer de façon autonome des projets de plus petite envergure, sans supervision directe en gestion de projets

Évaluer les propositions, études techniques et conceptions; identifier les risques et proposer des stratégies d’atténuation

Élaborer des estimations de coûts, des documents de soumission et des présentations techniques clients

Soutenir les projets de modernisation des installations enélectricité, contrôle et automatisation

Agir comme ambassadeur/trice technique des appareillages de moyenne et basse tension

Exigences

Baccalauréat en génie électrique

Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

Les candidat(e)s admissiblesà l’obtention du permis dans les 12 mois seront également considérés

Minimum de 5 ans d’expérience progressive en distribution électrique, incluant les systèmes moyenne et basse tension

Solide expertise en conception de systèmes de distribution électrique et en ingénierie des systèmes de puissance

Expérience en coordination ou en leadership d’équipes d’ingénierie multidisciplinaires

Capacité à travailler de manière autonome et à fournir un jugement technique solide

Excellentes aptitudes en communicationécrite et orale

Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise. La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Atouts

Expérience en systèmes de contrôle ou en automatisation des procédés

Expérience dans des secteurs complexes ou réglementés (centres de données, services publics, mines, etc.)

Expérience en soumissions de projets, présentations clients et négociations techniques

Autres informations

Disponibilité pour voyager jusqu’à 30 % du temps au Canada, aux États-Unis et au Mexique

Disponibilité occasionnelle en soirée ou les fins de semaine, selon les besoins des clients

Capacité à travailler sous pression dans des environnements de projets dynamiques et exigeants

Vous devez soumettre une candidature en ligne pourêtre pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspireà être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendentplus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

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