Accounting Specialist (Pierrefonds-Roxboro)

Pay at Intact is about much more than just salary. Versatile work arrangements and a hybrid work model Possibility to purchase up to 5 extra days off per year Multiple benefits offered to support physical and mental wellbeing, including telemedicine, Wellness account and much more Share plan & other savings: up to 12% of salary or even more (ask how you could earn guaranteed income for life) Salary range (but not limited to): 87,200 - 106,600 Annual bonus target, based on the base salary, with a potential payout of up to double the target (subject to personal and company performance): 10% As part of our commitment to Win As A Team , we share our success with employees through our annual bonus plan and Employee Share Purchase Plan (ESPP) with Intact matching 50% of your net shares. Our pension offerings provide flexibility and long-term security for our employees beyond their careers. We are one of the few companies offering the opportunity to receive guaranteed income for life via our defined benefit pension plan. Salary for the candidate will be determined taking into consideration a number of factors including: experience, skills, qualifications, anticipated contribution to role, internal equity, etc. The salary range presented above is based on a 35-hour workweek and would represent a majority of different candidate profiles. However, we encourage candidates who may fall outside of this range to apply as well. About the role Nous sommes actuellement la recherche d''un(e) Spcialiste, Information de Gestion du Groupe pour rejoindre notre quipe de Finances Corporatives. Pourquoi ce rle est important: En tant que Spcialiste, Information de Gestion du Groupe, vous jouerez un rle crucial dans la production et l''analyse de l''information financire figurant au rapport de gestion (MD&A;) et du rapport dInformation financire supplmentaire, ainsi que l''information sectorielle dans les tats financiers consolids. Votre contribution permettra de fournir des informations financires cls la haute direction ainsi quaux parties prenantes externes, leur permettant dvaluer notre performance financire. Vous participerez galement l''volution des processus de production des rapports financiers, apportant ainsi votre expertise une quipe dynamique et novatrice. Si vous cherchez une carrire stimulante dans un milieu dynamique et en constante volution, ce poste est pour vous. Relevant du Directeur Information de Gestion du Groupe, vous serez responsable de: Prparer sur une base trimestrielle les informations financires et indicateurs de performance, incluant les mesures financires supplmentaires et les mesures sectorielles, figurant dans le rapport dInformation financire supplmentaire ainsi quau MD&A.; Veiller l''exactitude et l''exhaustivit de ces informations, ainsi que sassurer du rapprochement des mesures financires non conformes aux PCGR avec les mesures IFRS les plus comparables. Contribuer la revue des informations soumises par les diffrentes rgions du groupe afin dassurer l''intgrit, l''exactitude et l''exhaustivit des donnes financires ainsi que la conformit avec nos politiques internes. Prparer, sur une base mensuelle, des rapports de gestion ainsi que lanalyse des dpenses du sige social par rapport au budget et aux dernires prvisions. Rpondre aux questions de la haute direction. Contribuer la revue du rapport de gestion, des communiqus de presse, du rapport annuel et des autres documents publis l''externe. laborer des prsentations destines la haute direction. Identifier des opportunits damlioration de processus et poursuivre les initiatives d''automatisation en cours afin de tirer profit des outils technologiques et d''amliorer la qualit des informations financires consolides disponibles pour la haute direction. Produire des contrles 52-109 afin de maintenir un environnement de contrle interne robuste. Rpondre des demandes ponctuelles et participer des projets spciaux. Entretenir de bonnes relations avec les intervenants internes. LIEU DE TRAVAIL: Montral, Laval, Saint-Hyacinthe, en mode hybride Vos comptences Titre comptable CPA Minimum de cinq annes dexprience pertinente dans un poste similaire Solides aptitudes en communication orale, crite et en relations interpersonnelles Capacit interagir avec diverses personnes de tous les niveaux de lorganisation, y compris les membres de la direction et certains intervenants externes Capacit dapprentissage rapide et dadaptation aux changements Fortes aptitudes analytiques, de synthse, et de rigueur Avoir du leadership, esprit dquipe, autonome et efficace Capacit travailler sous la pression et bien grer le stress Parfaitement bilingue (franais et anglais), lcrit et loral Connaissances dOracle, de FCCS ou de limplantation de ces outils, un atout Connaissance de lindustrie de lassurance, un atout #LI-hybrid Ce poste jouera un rle essentiel au sein de notre quipe. | This position will fill an essential role in our team. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2puljm