Full Time - Single - Company Driver, Acton Vale

Chauffeur Classe 1 - Local (Acton Vale QC) - $30 /heure Résumé du poste

Titre du poste:

Camionneur classe 1– Livraisons locales et régionales en magasin

Durée:

Temps plein Salaire: 30,00$ de l'heure.

Communiquer avec le département de recrutement au 438-901-1307!

Nous recherchons des conducteurs et conductrices de camion classe 1 expérimentés, offrant un service à la clientèle exceptionnel, pour rejoindre notre équipe et gérer les livraisons régionales en magasin. Nous offrons une formation complète, des équipements spécialisés et des possibilités de croissance dans une entreprise de renom.

Responsabilités:

Expérience en flatbed d'au moins 1 an.

Conduire un véhicule commercial classe 1 en toute sécurité pour les livraisons locales/régionales en magasin

Livraisons résidentielles/commerce locales de matériaux de construction, remorque flatbed à l'aide d'un moffat.

Arrimage de la marchandise

Effectuer des manœuvres de reculons dans des espaces restreints avec précision

Assurer les livraisonsà temps tout en offrant un service à la clientèle de qualité

Effectuer des inspections de véhicule avant et après le trajet

Respecter toutes les réglementations de sécurité et les procédures de l'entreprise

Livrer des produitsà divers points de vente dans les environs

Permis classe 1 FM valide + minimum de 1 année d'expérience et dossier de conduite impeccable et bonne vérification des antécédents criminels

Aisanceà conduire en ville et sur l'autoroute, manœuvres de stationnement serrées et marche arrière vers des quais étroits

Excellentes compétences en service à la clientèle – amical, professionnel et courtois

Capacité à travailler selon des horaires flexibles.

Respect des règles de sécurité et des heures de service de l’entreprise

Pourquoi travailler chez Canada Cartage ?

Une présence du service de répartition 24 heures sur 24

La possibilité de revenir chez soi chaque jour ou chaque semaine

Une rémunération concurrentielle

Des régimes de soins de santé et de soins dentaires complémentaires et de retraite

Des congés personnels et de maladie payés

Une stabilité d’emploi: temps plein, heures régulières

Uneéquipe positive et une atmosphère de travail dévouée

Une entreprise axée sur la sécurité

Des avantages indirects— comme le téléphone de l’entreprise, une allocation pour l’uniforme et les bottes de sécurité et des rabais pour l’abonnement à un centre de conditionnement physique, les services automobiles, des forfaits pour les cellulaires, etc.

Desévénements amusants ont lieu tout au long de l’année, comme les barbecues d’été et la Semaine d’appréciation des camionneurs qui nous rassemblent régulièrement.

Venez travailler avec une entreprise nommée par Forbes comme «Meilleur employeur transporteur en 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022»

Nous sommes un employeur de premier plan, reconnu comme«Meilleur employeur au Canada en 2018, 2019, 2020, 2021 et 2022» dans le secteur des transports et de la logistique

Processus de demande d’emploi:

Nous tenonsà remercier toutes les personnes qui expriment leur intérêt envers ce poste; toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidat(e)s qui sont sélectionnés pour une entrevue.

Avant de commencer avec nous, nous effectuons une vérification de vos antécédents judiciaires, de vos études et de vos références professionnelles. Nous sommes un employeur de premier plan !

Canada Cartage aété reconnu sur la liste Forbes comme faisant partie des Meilleurs employeurs du Canada en 2022. Canada Cartage a été inclus dans cette liste pour une sixième année consécutive. avonségalement été reconnus pour la 8 e année consécutive par RH Camionnage Canada comme l’un des « Meilleurs transporteurs employeurs » au Canada. Cela renforce la réputation de Canada Cartage en tant qu’employeur de haute qualité.

Nous sommes en croissance ! Nous avons aussiété classés par Today’s Trucking parmi les 10meilleures flottes sur les 100plus grandes flottes de camions pour location au Canada pour 2022. notre taux de roulement du personnel est-il parmi le plus bas au Canada? Parce que nous avons un bon esprit d’équipe, des trajets réguliers de courte distance, et de grands avantages. Venez travailler avec nous: valeurs

Intégrité:

Nous exerçons nos activités en faisant preuve d’honneur, d’honnêteté et de sens éthique avec nos collaborateurs, l’environnement, et les questions juridiques. Pour mériter notre position, nous croyons qu’il faut être transparent et digne de confiance, en respectant un système de valeur basésur les liens personnels.

Humanité:>Nous sommes une organisationà caractère familial. Nous sommes attentifs et nous traitons les autres avec dignité, courtoisie et respect, qu’il s’agisse des employés, des clients, des fournisseurs ou de nos partenaires. Nous faisons preuve d’ouverture et de transparence.

Responsabilité:

L’accessibilité et la responsabilité envers notre personnel, nos clients, et les clients de nos clients, sont de la plus haute importance pour nous. Nous entretenons une communication bidirectionnelle de haut niveau, en offrant un accès aux personnes qui ont la volonté et la capacité de relever les défis. Nous assumons la responsabilité pour nos résultats et nos engagements à long terme.

Collaboration:

Nous comprenons que les résultats sont le produit d’un effort d’équipe. Dans le cadre de notre processus, nous nous assurons de la collaboration de l’ensemble de notre personnel à tous les niveaux de service. Nous adoptons avec nos clients une approche collaborative, en partageant la responsabilité pour le succèsdes activités.

Dévouement:

Notre organisation est axée sur les besoins des employés et des clients. Nous favorisons un environnement où nous recrutons des personnes consciencieuses et appliquées qui résolvent les problèmes et qui ont une attitude ouverte et positive dans l’accomplissement de leurs tâches.

Leadership:

Le leadership personnel signifie pour nousêtre compétent et responsable, faire preuve d’initiative, et avoir la capacité de s’exprimer. Le leadership d’entreprise signifie pour nous être un leader dans le marché, et favoriser l’amélioration continue et l’innovation, tout en renforçant la capacité des gens qui nous entourent.

Venez travailler avec un chef de file de l’industrie !

En tant que société engagée envers l’équité en matière d’emploi, Canada Cartage LP encourage les candidatures provenant des Premières Nations, des personnes en situation de handicap, des membres de minorités visibles, des femmes et de toutes autres personnes ayant un statut protégé.

Canada Cartage s’engage à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi canadienne sur l’accessibilité (LCA). Nous sommes déterminés à répondre en temps opportun aux besoins d’accessibilité des personnes en situation de handicap, grâce à la mise en œuvre des exigences de la LCA et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en vertu de la LCA à tout moment de votre demande d’emploi ou pendant votre emploi, veuillez en informer votre représentant local des ressources humaines.

Nous sommes une société canadienne emblématique qui cumule plus de 100 années d’expérience à renforcer la croissance et le succès des entreprises au Canada. Nous fournissons des solutions nationales de flottes spécialisées, des services de fret général, de gestion de transport, de traitement de commandes et de livraison à domicile. Avec un réseau national de terminaux et de centres de distribution, nous simplifions la logistique complexe grâce à l’innovation et à la technologie.

En tant que société ancrée dans les valeurs familiales et un esprit d’entreprise, nous nous associons avec les plus grandes marques canadiennes pour créer des expériences client exceptionnelles. Depuis notre fondation en 1914, nous continuons de dominer l’industrie avec des solutions de flotte innovantes et un engagement envers l’excellence.

45 secondes pour se qualifier/45 Seconds to Qualify What Class of License do you hold?/Quelle est la catégorie de votre permis ?

Have you been convicted of Careless or Reckless Driving in last 3 years?/Avez-vousété condamné pour conduite imprudente ou négligente au cours des trois dernières années ?

#J-18808-Ljbffr