Électromécanicien / Electrical Mechanic, Baie-D'Urfé

Responsabilités clés

Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production Dépanner, améliorer et proposer des modifications aux équipements dans le but d’optimiser leur fonctionnement Exécuter des bons de travaux et les changements de format des équipements Assurer le réglage et le calibrage des équipements afin de toujours fournir une performance optimale de la productionTravailler enétroite collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraison Rédiger et tenir à jour les rapports d’entretien et de réparation Participer à la réalisation d’éventuels projets d’installation d’équipement et machines lorsque requisSupporter R&D pour développer de nouveaux produits sur les lignes Réviser et mettre à jour le plan mécanique et électrique Assurer une bonne gestion du magasin Exigences

D.E.C en Génie mécanique ou en Maintenance industrielle 3 années ou plus d’expérience en mécanique industrielle Expérience dans le domaine de l’alimentation est considérée un atout Connaissance des normes, procédures et loi SST Connaissance de la sécurité alimentaire et des normes HACCP etGFSI (un atout)Connaissance de l’environnement Windows et Microsoft Office Aptitude envers le travail d’équipe Capacité affirmée de résolution de problèmes Souci du travail de qualité et organisé Maîtrise de soi et gestion du stress La personne retenue devra être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise et les refléter dans toutes ses interactionsHoraires de travail

Soir. 8 heures par jour, du lundi au vendredi, avec possibilité d’horaire rotatif incluant les fins de semaine. Salaire

Le salaire pour ce rôle est compris entre 15,00 $ et 45,00 $ par heure (valeur indicatrice; le montant réel dépendra de l’expérience, compétence, et emplacement). Avantages

Programme de rémunération compétitive et plans d’avantages comprenant santé étendue, dentale, régime de retraite, assistance aux employés, programmes de bien‑être, assurance vie, assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, assurance-invalidité, services paramédicaux, programme de recommandation des employés, congés payés, etc.

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