Agent(e) de bureau II -Contrats estivaux 2026, Laval

**STATUT:** Temporaire **NO AFFICHAGE:** 2882 **PÉRIODE AFFICHAGE:** Indéterminée **SALAIRE:** Classe 3 - 24,10 $ / heures; **HORAIRE:** 33 heures par semaine, de 8h15 à 17h30 **MODE DE TRAVAIL:** Présentiel **LIEU DE TRAVAIL:** Administration, Finances, 1333 BOUL CHOMEDEY Laval H7V 3Y1 **DURÉE:** 6 mai 2026 au 21 août 2026 Les défis qui vous attendent Selon des méthodes établies, effectue divers travaux de nature complexe mais comportant l'exécution de tâches d'ordre plutôt courant. Cette fonction requiert une expérience pratique dans un champ d'activités-types et/ou des connaissances élémentaires en comptabilité. **Plus particulièrement :** Voir au traitement des demandes de subvention aux personnes de 65 ans et plus en vertu du règlement L-12221 ; Procéder à la rédaction de courriels, faire des suivis téléphoniques et effectuer des saisies de données ; Offrir un service client irréprochable. Le profil idéal pour nous Avoir complété au terme de la session d’hiver 2026 au minimum une année d’une technique de comptabilité et de gestion ou d’administration ou tout autre domaine pertinent; Avoir le statut d’étudiant à temps complet à la session d’hiver 2026; Posséder au moins six (6) mois d’expérience en service à la clientèle; Avoir une parfaite connaissance du français à l’écrit; Maîtriser la suite Microsoft Office; Compétences Orientation vers la clientèle Être organisé Savoir travailler en équipe Souci du détail Les bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels: Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle; Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d’aide aux employés (PAE). Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.