Architecte de solutions II, Ahuntsic North

Req Id:

430303

Entreprise :

Bell Canada

Résumé Êtes‑vous prêt à contribuer à façonner l’avenir de l’architecture d’entreprise? Bell Canada est à la recherche d’un architecte de solutions pour aider à définir et à livrer des solutions techniques de bout en bout pour des initiatives complexes. Vous travaillerez dans unenvironnement dynamique en équilibrant les plateformes existantes avec une pile de l’état futur (BGI), en veillant à ce que les solutions soient évolutives, sécurisées et alignées sur les objectifs d’affaires.

Principales responsabilités

Concevoir et soutenir des architectures de solutions de bout en bout dans des environnements d’entreprise complexes et multiplateformes, en équilibrant les contraintes héritées avec les solutions futures alignées sur les normes de Bell.

Soutenir les mandats stratégiques : produire des avantages au cours de l’année établie (par exemple, 2026 pour les initiatives actuelles) et maintenir les coûts des initiatives dans les limites de l’écart défini par rapport à l’estimation.

Collaborer entre leséquipes : travailler avec les équipes des ventes, de l’ingénierie et de la livraison pour s’assurer que les solutions sont cohérentes, conformes et optimisées en fonction de la performance et des coûts.

Mobiliser les intervenants : communiquer clairement les solutions et les recommandations techniques, en mettant l’accent sur les résultats commerciaux et la faisabilité opérationnelle.

Gérer les risques et la gouvernance : aider à identifier les risques architecturaux et les compromis, et soutenir le respect des normes d’entreprise et la gouvernance des artefacts de solution par un examen et une livraison formels.

Élaborer des plans directeurs technologiques : soutenir les objectifs des clients et les architectures futures.

Analyse financière : évaluer les solutions en fonction du coût total de possession (CTP), du rendement du capital investi (RCI) et des prévisions de coûts.

Technologies clés : ServiceNow, Salesforce, Amdocs (facturation et abonnement), Oracle (gestion des commandes), Okta (authentification) et les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP). La connaissance des modèles d’intégration, des API et des microservices est un atout important.

Qualifications Essentielles

Plus de trois ans d’expérience en technologie, en télécommunications, en livraison de logiciels, en analyse de systèmes ou dans des rôles connexes.

Solides compétences en collaboration et en communication avec les équipes et les parties prenantes.

Capacité à traduire les exigences commerciales en solutions techniques.

Vaste connaissance technique des domaines informatiques et des plateformes infonuagiques/SaaS modernes.

Une expositionà la modélisation de solutions, aux considérations de coûts ou à l’évaluation de cas d’affaires est un atout.

Expérience de travail en mode Agile.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Maîtrise des outils et de la technologie de l’IA.

Qualifications Souhaitées

Diplôme d’ingénieur en informatique ou expérience équivalente.

Certifications technologiques (p. ex. AWS, Azure, Salesforce, ServiceNow).

Certifications de l’industrie (p. ex. TOGAF, SAFe, CISSP).

L’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants est un atout : réseau, sécurité, centre de données, centre de contact, IoT.

Connaissance des réseaux IP et des technologies Internet.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires Type de poste :

Cadre Statut du poste :

Employé permanent - temps plein Lieu de travail :

Canada : Ontario : Mississauga, Canada : Ontario : Ottawa, Canada : Ontario : Toronto, Canada : Québec : Montréal Profil de travail :

Hybride Date limite pour postuler :

2026‑06‑09

Vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale. De plus, vous bénéficierez d’un rabais de 35 % sur nos services et d’offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous lespostes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer.

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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