Architecte de solutions, Cybersécurité, Ahuntsic North

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

Architecte de solutions, Cybersécurité Nous sommes à la recherche d’une ou d’un spécialiste de l’infonuagique souhaitant jouer un rôle important dans notre équipe de la cybersécurité. Relevant de la directrice adjointe ou du directeur adjoint, Architecture de cybersécurité, vous ferez partie d’une équipe chargée d’évaluer, de développer et de mettre en œuvre des architectures de sécurité pour répondre aux normes de cyberrésilience des produits et programmes internes et externes de la Banque.

Ce que vous ferez

Collaborer avec leséquipes cyber et informatiques pour sécuriser notre environnement cloud ainsi que les charges de travail des applications migrées vers le cloud.

Concevoir des architectures sécurisées pour la mise en place de charges de travail Azure conformes aux normes de sécurité internes, et en superviser l’implantation.

Collaborer avec des groupes opérationnels pour réaliser des évaluations de la cybersécurité et une modélisation des menaces.

Contribuerà l’adoption stratégique de l’IA avec Cyber.

Rechercher et surveiller les technologiesémergentes (par ex. GenAI), les tendances en matière de sécurité du cloud et l’évolution du paysage des menaces.

Élaborer des directives et des procédures de mise en œuvre pour sécuriser les charges de travail dans le cloud.

Ce qu’il vous faut pour réussir Vous vous démarquez par votre esprit d’équipe et d’initiative, votre capacité à exceller dans un milieu dynamique ainsi que votre excellente compréhension de la sécurité infonuagique et de l’architecture d’entreprise. Vous avez aussi ce qui suit :

Expérience

Élaboration et mise en œuvre de politiques et de normes de sécurité, en particulier dans des environnements infonuagiques.

Gestion sécurisée et migration des charges de travail vers le cloud.

Réalisation d’évaluations de sécurité (fournisseurs et solutions), y compris la conception subséquente de systèmes et de processus de gouvernance des cyberrisques et de gestion des risques, ou participation à ces activités.

Outils et techniques de conception d’architectures (modélisation des menaces, architectures de référence).

Connaissances

Cadres d’architecture d’entreprise et de gestion des risques (p. ex., TOGAF, SABSA).

Normes de cybersécurité : publication spéciale 800‑53 du NIST, ISO 27001 et 27002, SOC 2.

Principaux domaines de sécurité : gestion de l’identité et de l’accès, modèle à vérification systématique, prévention des pertes de données, gestion des vulnérabilités et des menaces.

Outils et techniques de sécurité des charges de travail hébergées dans le nuage.

GenAI (LLM, IA agentique, ingénierie des invites/du contexte).

Atouts

Expérience dans le domaine de la finance, des banques ou des paiements.

Expérience pratique de la sécurité infonuagique, de préférence dans Azure (Defender for Cloud, Azure Policy, Sentinel).

Attestations pertinentes (CISSP, CISA, CRISC, CCSA, AZ‑500).

Vosétudes et votre expérience Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences qu’il faut pour le poste. Nous recherchons des personnes qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et comptent au moins cinq années d’expérience utile.

Espirit innovant Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser les données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistiqueÀ la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Niveau de sécurité requis : Être éligible à l’obtention du niveau secret.

Une aideà la réinstallation pourrait être offerte au besoin.

Vous devez sauvegarder une copie de l’affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Le titre officiel de ce poste est« Architecte de Solutions et architecte en sécurité infonuagique ».

Modèle de travail hybride La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d’équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employéspeuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s’offre à vous.

Le salaire se situe généralement entre 126 765 $ et 149 135 $ (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.

La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5 %) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.

Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.

Vous pouvezégalement acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.

Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

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