Senior Compliance Testing Analyst (Central Services), 4482, Markham

Nous et certains tiers sélectionnés utilisons des technologies et des outils de suivi (témoins) pour recueillir des renseignements sur votre utilisation de ce site Web. Les témoins essentiels soutiennent les fonctionnalités de base du site, la sécurité et la protection des renseignements personnels. Ils restent activés à moins que vous les désactiviez dans les paramètres de votre navigateur. Si vous choisissez de désactiver les témoins essentiels, certaines fonctionnalités du site Web pourraient ne pas fonctionner comme prévu, ce qui pourrait nuire à votre expérience. Les témoins non essentiels recueillent certains renseignements sur votre utilisation de notre site Web, qui fournissent des données supplémentaires et peuvent également être utilisés par des tiers à leurs propres fins et conformément à leurs politiques en matière de protection des renseignements personnels et de témoins. Les témoins non essentiels demeurent désactivés, à moins que vous choisissiez de les accepter. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre **.****Lieu de travail :**Markham, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Conformité**Détails de la rémunération :**$81,600 - $115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matièrede rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageonsà poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :****Job Description Summary**Reporting to a Manager or Senior Manager within Compliance Testing, the Senior Compliance Testing Analyst executes high‑quality governance and oversight for central elements of the Regulatory Compliance Management (RCM) Monitoring and Testing (M&T) program in alignment with methodologies, regulatory expectations, and internal standards. Responsibilities include executing Quality Control Reviews within required timelines, developing and facilitating training on RCM M&T standards and guidelines, completing follow‑ups, providing subject matter expertise, escalating issues appropriately, collaborating with partners, identifying process improvements, and maintaining strong documentation practices.**Key Responsibilities****Monitoring&Testing Execution:*** Execute Quality Control Reviews in accordance with established standards to achieve completion within target timelines* Assist in the development of RCM Monitoring and Testing standards, guidelines and processes related to RCM M&T* Develop and facilitate training related to RCM M&T standards, guidelines and processes* Present objective and independent opinion on the adequacy of RCM M&T coverage

in accordance with regulatory and internal requirements* Develop senior management reporting for RCM M&T coverage* Coordinate audit and regulatory requests* Assist in special projects/tasks, as required**Stakeholder Engagement&Reporting*** Build effective relationships across oversight functions and risk owners* Provide clear, concise analysis and communicate results to management and stakeholders.* Contribute to senior‑level reporting through high‑quality documentation**Process Improvement&Collaboration:*** Support continuous improvement initiatives and share best practices.* Contribute to knowledge transfer and team capability‑building.* Stay current on regulatory changes, industry trends, and internal policy updates.* Promote a positive, collaborative work environment.**Job Requirements*** 3–5 years of Internal Audit experience, preferably with exposure to design and operating effectiveness testing of controls.* Professional credentials such as CPA or CA; experience from external audit firms considered an asset.* Hands-on end-to-end testing experience, including documenting results, issuing findings and supporting review/oversight with strong quality-of-work standards.* Ability to lead Quality Control Reviews, raise findings, obtain materials efficiently, and prepare clear Quality Control Review reports.* Ability to read and interpret regulations as well as understand how the regulations may impact RCM M&T standards, guidelines and processes.* Exceptional communication skills (both written and verbal) with the ability to draft high quality analyses* Strong attention to detail* Strong organizational skills, with the ability to work in a fast-paced environment and manage multiple deadlines and priorities**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérienceremarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurerune exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :**

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

**Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu detravail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration**

Nous tenonsà nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

**Processus d’entrevue**

Nous communiquerons avec les candidats #J-18808-Ljbffr