Chef/fe, Sous-contrats (Mirabel)

Chef/fe, Sous-contrats Emplacement de l’emploi: Mirabel, QC Code de poste: 35929 Horaire de l’emploi: Quart de jour Echelle salariale: Entre $100,000 - $150,000 CDN par an Responsabilités - Apporter une expertise stratégique en matière juridique et contractuelle afin de soutenir des projets complexes et à fort impact. - Conseiller sur les conditions contractuelles, identifier et atténuer les risques, et veiller au respect des exigences financières, réglementaires et internes. - Contribuer tout au long du cycle de vie des sous‑contrats: analyse des appels d’offres, soutien à la préparation des propositions, négociation des ententes et gestion des modifications. - Accompagner les parties prenantes internes et assurer une communication claire des obligations contractuelles aux sous‑traîtants. - Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion des sous‑contrats en optimisant les processus, en développant des politiques et en promouvant les meilleures pratiques. - Annoncer des décisions stratégiques en analysant l’évolution des lois, réglementations et tendances contractuelles afin de garantir la conformité de l’organisation. - Soutenir les objectifs d’affaires (croissance des revenus, résultat opérationnel, performance flux de trésorerie) grâce à des négociations efficaces, des stratégies d’atténuation des risques et des structures contractuelles innovantes. Qualifications – essentielles - Baccalauréat en Droit et Membre du Barreau du Québec ou équivalent. - Minimum de neuf (9) années d’expérience en approvisionnement, chaîne d’approvisionnement, achat ou équivalent (juridique, ingénierie, gestion de projet, gestion de contrats ou sous‑contrats). - Fort esprit d’équipe et collaboration efficace avec les parties prenantes. - Solides compétences en négociation et connaissance des conditions juridiques de l’entreprise. - Expérience en rédaction de contrats internationaux et commerciaux; sens des affaires. - Expérience dans le domaine des technologies aérospatiales ou d’une industrie similaire. - Bilingue français‑anglais (oral et écrit) essentiel. - Capacité à négocier des documents complexes et à analyser clairement les facteurs de risque. - Capacité à analyser un problème et à recommander des solutions. - Bonne connaissance de la législation contractuelle. Compétences supplémentaires souhaitées - Expérience avec contrats gouvernementaux militaires, nationaux et internationaux. - Solides compétences en négociation (termes et conditions, prix, PI, droits de données, etc.). - Habilité à communiquer à tous les niveaux hiérarchiques. - Capacité à travailler dans un environnement de haute pression, respecter les délais et attentes, et accomplir des tâches multiples. Critères d’admissibilité (obligatoire) - Admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées. - Admissible à l’obtention et au maintien d’une cote de fiabilité et cote de sécurité Secret NiveauII / Secret OTAN du gouvernement canadien. - Doit satisfaire aux exigences de la réglementation américaine sur le trafic international d’armes (ITAR). Égalité des chances – déclaration de l’employeur L3Harris est fière d’être un employeur axé sur l’équité en matière d’emploi et s’engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu’à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à la race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour laquelle un pardon a été accordé ou à l’égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne. #J-18808-Ljbffr Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2ppinh