Chef d'équipe Senior, reporting financier des transactions …, Montreal

Vos principales responsabilités À titre de chef d’équipe senior, vous aiderez les leaders des finances à répondre aux défis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et à gérer les répercussions sur les fonctions Comptabilité et Finances qui en découlent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de réaliser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d’acquisition, de désinvestissement, de restructuration/d’optimisation ou de mise en œuvre et de convergence des méthodes liées aux normes comptables. En outre, vous fournirez à vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les améliorations aux processus d’affaires. Plus concrètement, vous serez amenés à : - Planifier, gérer et participer à des mandats variés (recherche sur l’application des normes comptables à diverses transactions, évaluation de processus financiers et de gouvernance, soutien dans la transition de référentiel comptable, comparaison des pratiques entre différentes entreprises, conception et animation de formations personnalisées, etc.). - Superviser des équipes de mandat, y compris déléguer des tâches et passer en revue le travail effectué. Compétences et qualités pour réussir - Rédiger des livrables adaptés aux besoins des clients. - Effectuer les évaluations du rendement des membres de votre équipe en temps opportun et offrir de la rétroaction et de l’encadrement. Montrer l’exemple. - Établir et entretenir des relations productives avec l’équipe de direction des clients ainsi que les autres équipes multi-disciplinaires qui interviennent sur les mandats de transaction (M&A;, revue diligente, évaluation, restructuration, fiscalité notamment). - Connaître les secteurs d’activité des clients et savoir reconnaître les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. - Se tenir au courant des faits nouveaux sur l’économie et de leurs incidences sur nos clients. - Voir au perfectionnement des gens en les encourageant à faire preuve d’autonomie et à assumer la responsabilité de leur contribution à l’équipe, avec un accent sur la diversité et l’inclusivité. - Recourir à la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l’équipe et améliorer la prestation des services. - Préparer des offres de service et concrétiser des plans de développement d’affaires en entretenant et en développant un réseau de relations professionnelles. Capacité à gérer de multiples missions et à travailler dans un environnement avec des échéanciers serrés. - Excellentes compétences en leadership et en gestion de projet. - Solides aptitudes en communications écrites et verbales. Pour être admissible à ce poste - un diplôme en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe et au moins 8 ans d’expérience pertinente, et le titre canadien de CPA ou un titre équivalent; - de l’expérience en audit ou en entreprise dans la clôture d’états financiers ou l’application de normes comptables (ou toute autre expérience pertinente); - un respect pour la qualité des livrables; - le goût du travail d’équipe et du leadership; - une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement; - une capacité à parler, à lire et à écrire en français et en anglais. Ce que nous offrons Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien‑être physique, financier et social. - du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur; - de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière; - de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2prpup