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CSAP 26-045 - Enseignement 100 % - Numératie/Littératie - …, Canso region (Havre Boucher)

CSAP 26-045 - Enseignement 100 % - Numératie/Littératie - …, Canso region (Havre Boucher)
Description
Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre uneéducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte cultural acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.

Position Details Valeurs de la date limite des candidatures : 2026-05-18à 23 h 59

Syndicat : NSTU (8200)

Lieu de travail :École acadienne de Pomquet

Type de poste : Vacant

Date d'entrée en fonction : 2026-08-01

Salaires : 63 664 $à 113 619 $ selon la Convention collective provinciale MEDPE-NSTU et les avantages correspondants.

Job Summary Le titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la création d'un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif où les élèves peuvent s'épanouir et réussir. En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformément aux programmes d'études établis, tout en intégrant desapproches pédagogiques innovantes et en utilisant des méthodes d'évaluation efficaces pour mesurer la progression des élèves. Vous contribuerez activement à la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone et poursuivrez votre propre développement professionnel pour répondre aux besoins changeants de vos élèves et de l'école.

Areas of Instruction

Numératie : 8e année

Littératie : 8e année

Responsibilities and Tasks

Préparer et enseigner les matières scolaires conformément aux résultats d'apprentissage identifiés dans les programmes d'étude à l'aide d'activités engageantes, diversifiées et différenciées.

Utiliser des approches pédagogiques inclusives, variées et centrées sur la réussite des élèves.

Utiliser des stratégies d'évaluation au service de l’apprentissage et permettant de mesurer le progrès des élèves.

Intégrer la technologie dans son enseignement.

Promouvoir la langue et la culture acadienne et francophone.

Poursuivre son perfectionnement professionnel de façon continue, en lien avec les besoins des élèves et de l'école.

Participer activement aux réunions et à la vie de l'école.

Qualifications

Détenir un brevet d’enseignement de la Nouvelle-Écosse (ou être éligible).

Détenir la formation et l’expérience pertinentes aux tâches et matières enseignés.

Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Additional Information

Seules les candidatures soumises en français seront considérées.

Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie d’un groupe désigné, nous vous invitons à l’indiquer dans votre profil de candidature.

Si vousêtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin d’un accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus d’entrevue, veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins, dans le respect de notre engagement en matière d’équité en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant, nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue.

Si vousêtes retenu(e), une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus d’embauche.

Le CSAP respecte les principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi, et s’engage à offrir un milieu scolaire et professionnel à l’image de ces valeurs.

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Safety Tips
Do not pay a ’prospective employer’ anything in order to secure a job.
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