Directeur(trice) programme R&D (Gatineau)

Responsabilités du poste Ce que nous offrons :

Salaire compétitif

Assurance collective complète, payée à 100 % par l’employeur

REERà 6 % et égalé par l’employeur

Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience

14 jours fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes

Comité mieux‑être et club social

Responsabilités principales

Gérer la portée, le calendrier, les coûts et la performance des programmes pour répondre aux exigences des clients tout en atteignant les objectifs financiers de l’entreprise.

Coordonner leséquipes pluridisciplinaires pour garantir une collaboration efficace et assurer la performance technique des programmes.

Entretenir des relations de confiance avec les clients, gérer les négociations et superviser les échanges sur devis, soumissions et spécifications.

Analyser les opportunités de programmes et déployer des stratégies adaptées pour leur capture, leur financement et leur exécution.

Surveiller la progression des programmes, mesurer la performance financière et mettre en place des plans de contingence pour gérer les risques.

Exigences du poste

Baccalauréat en administration, ingénierie ou tout autre domaine connexe.

5 ans d’expérience en gestion de contrats / ingénierie.

Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.

#J-18808-Ljbffr