Étudiant(e) technicien(ne) en évaluation, Repentigny

La Ville de Repentigny est une municipalité de la région de Lanaudière hébergeant plus de 90 000 habitants. En haute saison, l'organisation compte plus de 1000 employés, tous types confondus (permanents, temporaires et étudiants). L’équipe du Service des finances, division de l’évaluation, est actuellement à la recherche d’un(e) étudiant(e) pour se joindre à son équipe pour la saison estivale. **PRINCIPALES RESPONSABILITÉS** - Assister les technicien(nes) dans l’inspection des permis de construction; - Faire de la validation pour les espaces locatifs des immeubles non résidentiels; - Aider l’évaluateur(trice) dans certaines vérifications internes pour le prochain dépôt de rôle. **COMPÉTENCES SOUHAITÉES** - Être étudiant(e) de niveau collégial à temps plein dans un domaine relié à l’emploi (estimation, évaluation, urbanisme, etc.); - Être disponible à temps plein (en semaine, de jour) pour toute la durée du mandat; - Connaître les logiciels de la suite Office (principalement Word et Excel); - Détenir une connaissance fonctionnelle du logiciel PG (atout); - Avoir le sens de l’organisation, être responsable et avoir le souci du détail; - Être autonome et avoir l’esprit d’initiative; - Posséder un permis de conduire valide (classe 5). **LES AVANTAGES DU POSTE** - Un (1) poste étudiant dont le salaire horaire est de **20,60$ + 6%** (avantages sociaux); - Un emploi de **33 heures** par semaine du lundi au vendredi pour la période du **25****mai au 28 aout 2026.** L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à midi; - Toutes tes soirées et tes fins de semaine de congé durant l’été; - Une expérience de travail reconnue pour ton CV. **Programme d’accès à l’égalité en emploi** La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités. Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire. Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable. Merci de contribuer à enrichir la fonction