Partenaire RH – Relations de travail (Sainte-Catherine)

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du recyclage, uvrant transformer les matires rsiduelles en ressources valorisables. Engag dans une dmarche durable, innovante et scuritaire, il investit constamment dans ses installations et ses procds afin damliorer sa performance environnementale et oprationnelle. La personne recherche possde une solide expertise en relations de travail en milieu syndiqu et en ressources humaines, lui permettant danticiper les besoins et de proposer des solutions adaptes. Elle accompagne les gestionnaires dans lapplication des conventions collectives, des lois et des politiques, tout en favorisant un climat de travail sain et quitable. Sous la responsabilit du DRH, elle offre un soutien gnral en matire de ressources humaines une installation de recyclage fonctionnant 7 jours sur 7, situe Ville Sainte-Catherine. De faon gnrale, le Partenaire RH relations de travail agit titre dexpert stratgique et oprationnel dans la gestion des relations avec les employs et les partenaires syndicaux. Les tches Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne des relations de travail et des situations sensibles (conflits, plaintes, harclement, etc.). Interprter et appliquer les conventions collectives ainsi que les lois et rglements en matire de travail Grer les dossiers disciplinaires et administratifs (enqutes, mesures disciplinaires, griefs, etc.). Reprsenter lemployeur auprs des syndicats, participer aux comits de relations de travail et aux ngociations des conventions collectives. laborer, mettre en place et promouvoir des stratgies de prvention et de gestion des conflits, ainsi que des pratiques conformes et innovantes. Contribuer au dveloppement des politiques et procdures RH, et former et accompagner les gestionnaires sur les meilleures pratiques. Participer aux activits RH (dotation syndique et non syndique, soutien aux superviseurs, projets spciaux et autres tches connexes). Effectuer toutes autres tches connexes. Si vous tes prt relever de nouveaux dfis, nous voulons vous rencontrer! L''usage du genre masculin n''est utilis que pour allger le texte. Avantages Salaire comptitif, avec boni au rendement. Tltravail 1 jour par semaine. REER collectif avec participation de lemployeur de 5%. Assurances collectives compltes couvertes 100% par lemployeur. Politique de congs avantageuse (fermeture durant la priode des Ftes). Contribuer faire une diffrence pour lenvironnement. Exigences du poste Baccalaurat en relations industrielles. Minimum de 8 10 ans dexprience pertinente. Exprience en milieu manufacturier syndiqu (obligatoire). Exprience dans le domaine industriel et/ou manufacturier (atout). Excellentes comptences en relations interpersonnelles. Fortes capacits danalyse et de recherche. Excellente connaissance des outils Microsoft Office. Membre de lOrdre des CRHA. Bilinguisme (franais et anglais avanc) requis en raison dchanges frquents avec une quipe RH situe en Ontario (environ 50 % du temps). Postuler pour l''emploi Tous les champs sont requis Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2pkpxn