Planificateur(trice) Maintenance, Saint-Eustache

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à notre équipe à titre de **Planificateur(trice) Maintenance !** **CE QUI VOUS ATTEND :** Dans ce rôle stimulant, sous la responsabilité du gérant Maintenance, vous aurez à assurer à la fois la planification et la coordination opérationnelle des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative, afin d’optimiser la disponibilité des équipements, l’utilisation des ressources et la sécurité des interventions, en lien étroit avec la production et les autres services. **VOS RESPONSABILITÉS :** **Planification & Préparation** - Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de maintenance préventive (hebdo/mensuel/annuel) - Créer et suivre les ordres de travail dans la GMAO (Limble) - Définir et sécuriser les ressources nécessaires : main-d’œuvre, compétences, outils, pièces - Préparer les dossiers d’intervention (procédures, plans, consignes HSE) - Coordonner avec les autres départements pour optimiser l’efficacité globale **Coordination quotidienne** - Organiser les activités préventives et correctives au jour le jour - Ajuster les plannings selon les imprévus (pannes, urgences, retards) - Assurer la communication continue avec la production concernant les arrêts et impacts - Veiller à la préparation complète avant le début des travaux **Gestion des sous-traitants** - Planifier et coordonner les interventions externes (préventifs, réglementaires, travaux) - Accueillir, briefer et accompagner les intervenants - Vérifier la conformité des travaux et analyser les rapports - Participer à l’élaboration des cahiers des charges **Suivi, analyse & amélioration** - Assurer la fiabilité des données dans la GMAO (temps, pièces, causes) - Analyser les historiques : pannes récurrentes, MTBF, MTTR - Proposer des actions d’amélioration (plans préventifs, modifications techniques) - Contribuer à l’amélioration continue : 5S, TPM, audits **Sécurité, qualité & conformité** - Participer à l’analyse des incidents et quasi-accidents - Garantir la réalisation des interventions réglementaires (levage, pression, électricité…) - Collaborer étroitement avec le responsable HSE et le gérant maintenance **VOS AVANTAGES :** - Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d’envergure - Salaire et avantages sociaux concurrentiels - Assurances et REER collectif, généreuse politique de vacances - Équipe innovatrice et orientée vers l’avenir **CE QU’IL VOUS FAUT :** - Formation en maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme ou organisation industrielle OU expérience significative en maintenance industrielle - Expérience préalable comme technicien, chef d’équipe ou planificateur (atout important) - Bonnes compétences analytiques et organisationnelles. Maîtrise des principes de maintenance (préventive, corrective, améliorative) - Connaissances en mécanique, électricité, automatisation - Aisance avec les outils numériques / GMAO (Limble) - Capacité à gérer des plannings multi-ressources - Rigueur, sens du suivi et de la traçabilité - Maîtrise des indicateurs : disponibilité, taux de pannes, taux de réalisation - Gestion des priorités et des urgences - Communication efficace avec techniciens, production et prestataires - Capacité d’arbitrage et de pilotage du planning - Esprit d’équipe, sens du service interne, pédagogie - Connaissance du secteur d’activité appréciée **POSTULEZ DÈS MAINTENANT!** Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le . *Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes ! Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.* *Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.* **Nova Bus**, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe ! En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le **Groupe Volvo**. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. **Performance | Confiance | Succès des clients | Changement | Passion** #Nova02