Orthopédagogue professionnel - École secondaire Saint-Edmond, Saint-Lambert

Vous souhaitez travailler pour une organisation qui aà cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! L'école secondaire Saint-Edmond est à la recherche d'un orthopédagogue professionnel pour combler un poste régulier à temps plein (35 heures par semaine) à compter de la prochaine année scolaire.

Votre rôle Le professionnel procède au dépistage, à l’évaluation et à l’accompagnement des élèves présentant ou susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage, à l’identification de leurs besoins et de leurs capacités, à la conception et la réalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d’apprentissage au plan des habilités cognitives ou des compétences et assume un rôle conseil et de soutien auprès des enseignants et autres intervenants scolaires.

Vos responsabilités

Participerà l’élaboration et à la mise en application du plan de travail du service d’orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs.

Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves présentant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention.

Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action.

Collaborer avec les enseignantsà l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves présentant ou susceptibles de présenter des difficultés d’apprentissage.

Accompagner et conseiller les autres intervenants scolaires, planifier, organiser et animer des activités de formation.

Concevoir,élaborer et adapter du matériel en fonction des besoins et des capacités de l’élève.

Conseiller et soutenir les intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire, leur proposer des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève.

Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les règles définies par le centre de services scolaire, rédiger des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en faire l’évaluation.

Élaborer et animer des ateliers de formation destinés aux élèves et aux enseignants afin de les informer sur des stratégies reconnues comme étant efficaces en soutien aux apprentissages.

Participer aux rencontres des orthopédagogues et collaborer aux projets de développement professionnel.

Vos forces

Bienveillance

Esprit d’analyse

Capacité d’adaptation

Autonomie professionnelle

Bonne gestion du temps et des priorités

Capacité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Vos Qualifications Et Votre Expérience

Diplôme universitaire de 1er cycle en orthopédagogie, en adaptation scolaire ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi.

Réussite à un test de français écrit (rédaction).

Aptitudeà accompagner les élèves en français et en mathématiques.

Capacité à développer et adapter des outils d'évaluation.

Habileté à travailler auprès d'une clientèle issue de l'immigration.

Expérience au secondaire (un atout).

Votre rémunération Taux horaire entre 31,03 $ et 57,73 $, selon votre scolarité et votre expérience.

Note : L'orthopédagogue professionnel qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants des centres de servicesscolaires et des commissions scolaires.

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumisà la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.

#J-18808-Ljbffr