Journalier polyvalent - Sherbrooke

Statut: Contractuel Salaire: 21,00 $ / heure Horaire: Travail de jour, de soir et de fin de semaine (selon les besoins) Description du poste Sous la supervision du responsable de production, vous jouerez un rôle pivot en appuyant les opérations quotidiennes tout en assurant la maintenance mécanique des installations. Vous serez garant du bon fonctionnement des équipements et de la propreté de l'environnement de travail. Avantages - Salaire compétitif de 21 $/h. - Poste diversifié combinant mécanique et opérations. - Environnement de travail dynamique favorisant l'autonomie. - Possibilité de permanence Responsabilités - Soutien à la production : Réaliser les tâches urgentes ou importantes (commandes, réception) et remplacer les membres de l'équipe lors des pauses. - Maintenance préventive : Inspecter, ajuster, réparer et entretenir les équipements de production. - Lubrification et entretien : Assurer le graissage, le huilage et la vidange périodique des machines. - Gestion de l'inventaire : Suivre le stock de pièces de rechange et effectuer les approvisionnements nécessaires. - Salubrité : Maintenir les équipements et les aires de travail propres et sécuritaires. Qualifications - Formation : Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence, complété par une formation en mécanique. - Expérience : Expertise démontrée dans l'entretien de pompes, moteurs, compresseurs et convoyeurs. - Aptitudes physiques : Capacité à soulever des charges de plus de 35 livres et à travailler dans des environnements variables (chaleur, humidité, extérieur). - Compétences techniques : Fortes habiletés manuelles et excellente capacité à distinguer les couleurs. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Langues : Maîtrise du français (parlé et écrit). Législation et engagement égalitaire Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons à développer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion à travers toutes nos sphères d'activité, en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris le recrutement, la rétention et l’avancement pour tout individu. Notre engagement inclut la prise de mesures positives pour garantir la participation de toute personne sans obstacle, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés, tels que les femmes, les personnes non-binaires, les peuples autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les personnes racisées et les communautés LGBTQ2+. Nous créons et maintenons un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés, en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Toutes les personnes embaucheront doivent identifier leurs besoins d'accommodation en envoyant un courriel à afin de garantir leur pleine participation au processus d’entrevue. Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2ps1yr