Conseiller(ère) en formation et développement des …, Alberta

Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroun Date de début : Août 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français et Anglais Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement Rôle du coopérant-volontaire Vous êtes passionné·e par la formation professionnelle, l’employabilité et le développement durable ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’insertion socio‑économique des jeunes et des populations vulnérables dans un contexte à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Depuis le 1er avril 2020 Cuso International met en œuvre un projet de coopération internationale ambitieux et structurant au Cameroun, visant à promouvoir l’égalité des genres, l’autonomisation des femmes et des jeunes filles, et à positionner le volontariat comme un levier clé du développement durable. Dans ce cadre, Cuso collabore avec le MINEFOP (Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle), l’institution nationale en charge de la politique d’emploi, de formation professionnelle et d’insertion des travailleurs sur le marché du travail. En tant que Conseiller·ère volontaire en formation technique et professionnelle (TVET), vous appuierez le MINEFOP dans le renforcement de ses capacités afin de développer des opportunités d’insertion socio‑économique durables, notamment dans les secteurs de l’agri‑business, de l’agriculture‑élevage et des technologies de l’information et de la communication (TIC). En collaboration étroite avec les parties prenantes techniques et institutionnelles, vous contribuerez à la mise en œuvre de formations pilotes, à la capitalisation des résultats et au partage des apprentissages, participant ainsi à l’amélioration de la qualité et de la pertinence des parcours de formation professionnelle au Cameroun. Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes : Analyse et identification des besoins de formation dans une ou deux filières ciblées prioritaires (ex : agri‑business/agro‑élevage ou TIC) Conception et adaptation de modules de formation TVET courts et orientés pratique Appui à la mise en œuvre et au suivi des formations pilotes Capitalisation et amélioration continue du dispositif TVET Compétences académiques essentielles : Diplôme universitaire dans : Sciences de l’éducation, Ingénierie de formation, Formation professionnelle ou Développement des compétences Compétences professionnelles essentielles : Minimum 5 ans d’expérience dans : Conception de programmes de formation Développement de curricula Appui aux dispositifs de formation professionnelle Ensemble des mesures de soutien Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend : Allocation mensuelle Hébergement Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques) Billet d’avion aller‑retour et frais de visa/permis de travail Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’auto‑formation) Soutien local continu Accès au programme d’aide aux employés pendant et après l’affectation #J-18808-Ljbffr Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2pklik