Project Manager - Alternative Energy Vehicles/ Chef de …, Alberta

Job Title Chef de Projet - Véhicules à énergie alternative Statut d'emploi Permanent Type d'heures À temps plein Résumé du travail CSA Group recherche un chef de projet pour son programme sur les véhicules à énergie alternative. Le candidat sélectionné sera chargé de gérer un portefeuille de projets d'élaboration de codes et de normes, en mettant particulièrement l'accent sur les initiatives du programme relatives aux véhicules électriques, aux véhicules connectés et automatisés, ainsi qu'aux systèmes de transport intelligents. Il pourra également apporter son soutien à d'autres volets du programme, notamment ceux consacrés aux véhicules au gaz naturel et à l'hydrogène. Responsabilités Superviser tous les aspects des projets assignés dans le domaine du programme. Établir des calendriers pour les activités du projet, déterminer les ressources nécessaires au projet (financement, personnel) et établir les calendriers globaux du projet. Utiliser un sens aigu des affaires et des compétences en matière de planification pour déterminer et gérer les ressources (temps, budget, qualité, etc.) nécessaires à la réalisation du projet. Développer et entretenir des relations avec les principaux groupes d'intérêt (université, organismes de réglementation, industrie, etc.). Promouvoir et améliorer l'efficacité du comité, évaluer les performances des membres et prendre les mesures nécessaires. Gérer les activités d'élaboration de normes dans les domaines existants et mener des initiatives de développement commercial afin d'étendre le portefeuille à de nouveaux domaines du programme. Consulter les clients et d'autres secteurs d'activité du Groupe CSA afin de soutenir l'élaboration de normes et d'évaluer leur impact. Assurer la liaison avec les clients, la direction, les services juridiques et financiers afin de rédiger des propositions, des contrats et des analyses financières pour de nouveaux projets. Formation Baccalauréat ou diplôme technique dans un domaine connexe. Un diplôme d'études supérieures est fortement souhaitable. Le titre de professionnel certifié en gestion de projet (PMP) est un atout. Expérience 3–5 ans d'expérience dans l'élaboration de normes et/ou la gestion de projets. Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des énergies alternatives, des véhicules électriques (VE) et des transports intelligents. Connaissance des normes pertinentes du secteur, de l'environnement réglementaire, des politiques gouvernementales, du paysage industriel et des programmes/modèles de financement est un atout. Expérience de travail avec des bénévoles et/ou des groupes d'intérêts multiples est un atout. Expérience dans la rédaction et la présentation de propositions commerciales et de projets. Compétences Excellentes compétences en gestion de projet, en organisation et en planification. Grande capacité à créer des réseaux, à gérer les relations, à identifier les opportunités et à remporter de nouveaux contrats. Approche créative, participative et versatile dans la gestion des tâches. Solides compétences en matière de leadership, de prise de décision et de négociation. Grande motivation, résilience, adaptabilité et flexibilité. Compétences informatiques développées (traitement de texte, logiciels de présentation, logiciels de planification de projets, tableurs, etc.). Excellentes compétences en communication orale, en animation et en communication. Langues Les candidats maitrisant le français bénéficieront d'une attention particulière. Pour les candidats embauchés à notre bureau de Québec, la maîtrise du français et l'anglais est requise. Déplacements Certains déplacements seront nécessaires. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique : participez à des projets qui ont un impact mondial. Possibilités de croissance : travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d'activité. Égalité des chances Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. #J-18808-Ljbffr Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2pnegp