Technicien administratif / technicienne administrative, Boucherville

Join to apply for the

Technicien administratif / technicienne administrative

role at

Groupe BMR .

Tu esà la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des capacités solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emploisà la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins‑toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Responsabilités principales

Soutenir l’équipe dans le suivi et la mise à jour des dossiers ;

Recevoir les ententes et colliger les informations qui en découlent dans les fichiers désignés ;

Assurer un suivi rigoureux auprès des fournisseurs et valider annuellement les volumes d’achat ;

Analyser les données fournisseurs de manière à assurer la concordance avec les données internes ;

Effectuer la saisie des informations découlant des activités dans les systèmes d’information et s’assurer de l’intégrité de celles‑ci ;

Classer les ententes selon les bonnes pratiques ;

S’assurer du respect des politiques et des procédures du service.

Qualifications requises

Diplôme ou attestation d’études collégiales en administration ou autre domaine pertinent ;

Expérience pertinente dans un rôle similaire ;

Connaissance de la suite Office 365, Excel– niveau intermédiaire ;

Connaissance de SAP (un atout) ;

En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, le bilinguisme en français (avancé) et anglais (intermédiaire) est requis pour ce poste.

Compétences et qualités

Analyse et traitement de l’information

Organisation, rigueur et souci du détail

Respect des règles et des procédures

Capacité à obtenir et transmettre de l’information

Communication interpersonnelle et travail d’équipe

Avantages et intérets

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;

Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;

Une politique sur le télétravail (minimum de 3 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;

Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;

Des rabais dans les magasins BMR ;

Des activités variées telles qu’une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;

Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;

Et plus encore !

BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

#J-18808-Ljbffr